2014员工聘用协议书（最新版）( 三 )
6、 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬 。
第八条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼 。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效 。
甲方 乙方
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