科学发展观|学院保卫处科学发展观调查情况分析报告
按照xx集团学习实践科学发展观活动的统一安排和部署要求 ， 围绕学院保卫处基层管理的工作实际 ， 在认真学习、调查研究、广泛征求意见成形调查报告的基础上 ， 查找分析自身存在的突出问题、主要原因及措施 ， 统一认识 ， 激发争创新业绩、树立新形象的积极性 。网23http://
一、联系实际 ， 解放思想 ， 形成推动院可持续发展的共识
保卫处在学院党委的正确领导下 ， 全科职工发挥保卫行业精神 ， 认真贯彻科学发展观 ， 奋力拼搏 ， 奋勇争先 ， 工作效益充分发挥 ， 努力构建和谐发展氛围 ， 倡导职工文明、家庭文明、单位文明建设 ， 连续多年受到学院表彰 。
成绩的取得是全体党员职工团结奋斗的结果 ， 是我们牢固树立和落实科学发展观结果 。通过学习实践科学发展观的深入开展 ， 进一步提高了认识 ， 统一了思想 ， 形成了认识 。
1、找出了科学发展中存在的差距和不足 ， 不再为过去取得的成绩而自满 。
2、保卫工作需协调发展、科学发展 。
3、提高职工业务技能 。
4、抓住机遇 ， 改善工作环境 ， 提高保卫管理水平 。
二、查找不适应不符合科学发展观的问题 ， 分析问题
与科学发展观的要求相比 ， 我保卫科还存在一些差距和提高的空间 ， 对照调查研究报告 ， 存在一些问题 ， 主要是工作中存在畏难情绪 ， 科学发展的能力不足 ， 部分干部职工满足于一些成绩和进步 ， 忧患意识和进取精神不强；对保卫工作加固改造步伐缓慢 ， 改造经费投入不足 ， 影响保卫科管理现代化进程；在分配机制上还不灵活 ， 存在干好干坏一个样和奖金福利“大锅饭”现象 ， 不能充分调动职工工作积极性、创造性 。
三、积极探索贯彻科学发展观的思路和措施
按照科学发展观的要求 ， 根据调研的情况 ， 我们进一步明确我处今后的发展目标：坚定理想信念 ， 提高职工责任意识；坚持开拓创新 ， 防偷减盗造福学院；坚持求真务实 ， 不断进取增收节支；坚持与时俱进 ， 增进团结共创文明 。提高科学发展能力 ， 破解科学发展难题 ， 把科学发展观落实到实处 ， 在转变中适应 ， 在改进中加强 ， 在创新中发展 。
1、加强我处领导班子自身建设 ， 提升领导能力 ， 引领发展 。领导以身正求公正 ， 以公正换人心 ， 以正气凝人心 ， 树形象、促事业 。
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