硬件 京元电引爆台湾地区半导体产业疫情 折射两岸劳动力隐忧

本月伊始 , 以封测龙头京元电为开端 , 全球半导体重镇中国台湾 , 正在面临新冠疫情的二度大考 。综合台媒报道 , 京元电所在电子厂群所属竹南苗栗县今日(8日)新增新冠确诊16例 , 其中京元电5例、京鼎5例、超丰电子4例 。确诊人群中外籍移工9例、本土7例 。
硬件 京元电引爆台湾地区半导体产业疫情 折射两岸劳动力隐忧
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全球第一大专业IC测试代工厂京元电 , 是本次竹南电子厂群疫情的爆发点和重灾区 , 截至发稿确诊人数突破200人 。京元电客户涵盖国内外重量级公司 , 联发科在公司订单配比达7-8成 。
更大的危机还在潜伏 。距离竹南电子厂群仅20分钟车程的新竹科学园区 , 同样人心惶惶 。台积电、世界先进、环球晶等全球半导体产业链龙头在此集结 , 使得该地被誉为中国台湾地区经济命脉所在 。
集微网从中国大陆地区某头部封测大厂高层处了解到 , 京元电的病例可能只是冰山的一角 , 现在影响到一些客户的半年度及6月份的营业额 , 但如果病例扩散竹科比如台积电等等 , 那问题就会非常严重 。
追溯此次事件始末 , “外籍移工”已成为了链接半导体大厂疫情的重要纽带 。而这 , 也是在成本管控愈发成为电子产业核心竞争力的当下 , 台湾半导体坐享多年的“红利”之一 。
高性价比移工 疫情危机下成双刃剑
据新竹科学园区管理局统计 , 辖下竹科、竹南园区、龙潭园区、新竹生医园区、铜锣园区与宜兰园区从业人员共有16万余人;外籍移工约有1万多人 。
这是中国台湾近年制造业一线产线的缩影 。由于本地劳工不足 , 且年轻一代不愿做四班二轮的工作 , 缺工问题严重 , 因此许多台湾地区电子业均引进移工 , 相较工地多为泰国移工 , 科学园区及制造业大多为菲律宾籍移工 。
与此同时 , 随着摩尔定律进入瓶颈 , 成熟制程性价比凸显 , 成本管控成为了众多二线厂商得以重新与顶流们比拼的重要资本 , 而“人力成本”成为了劳动力密集型半导体产业 , 降本的关键所在 。
PopulationPyramid.net统计数据显示 , 东南亚人口结构年轻 , 2019年菲律宾、越南、印尼0-14岁潜在劳动力比重均在为25%左右 , 人口年龄中位数均在30岁左右 , 中位数远小于中国大陆地区、日本和美国 。
同时 , 东南亚国家劳动力每周工时和中国大陆地区相当 , 而最低劳动力成本为后者的35%-80% 。此外根据Haver数据 , 东南亚地区基础教育普及率已经提升 。
东南亚劳动力超高的性价比 , 形成了中国台湾半导体产业一线产线生产成本的优势 。但从此次危机来看 , 后者坐享多年的“红利” , 正在扼住其命运的喉咙 。
部分分析认为 , 此次“外籍移工”成为疫情爆发点 , 与移工宿舍管理以及移工私下群聚关系甚大 。虽然大厂们在产线上早已绷紧了神经 , 但对于下工后外籍移工的日常管理尺度把握仍有难度 , 也为此次群聚感染埋下了伏笔 。
此外 , 上述中国大陆地区封测大厂高层对集微网指出 , 中国台湾地区的疫情管控不如中国大陆地区严格 , 例如在入境管理上 , 而此次台湾疫情的破口就是机组人员 。
外籍移工雇用比例低 隐藏优势浮现
严格的疫情管控并非是大陆厂商的唯一优势 。与台厂情况相反 , 外籍移工雇用比例相对更低 , 反而成为了疫情常态化的当下 , 大陆厂商稳定供应链的又一保障 。
业内人士向集微网透露 , 据其了解 , 中国大陆地区包括封测、晶圆制造大厂 , 一线生产中雇用外籍移工的比例极低甚至没有 , 具体原因很难说清楚 , 或许与外籍劳工雇用政策、劳工签证的审核程序有关系 。
2010年的全国人口普查表明 , 居住在我国境内(指我国海关关境以内 , 不包含港澳台地区)的外籍人口达到59.4万人 。另据联合国人口司估算 , 我国境内的外籍居民已从2000年的49.2万人增长到2019年的72万人 , 比2010年的存量仅增长了21% 。
同时一种观点认为 , 当下当前移民政策 , 对非移民类签证的管理较为宽松 , 对移民类签证的管理则非常严格——“中国绿卡”只青睐高端人才和大额投资者 , 而制造业对于劳工知识储备要求较低 , 这类移工自然也不包含在上述人群内 。

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