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前言
截止到2021年5月5日 ， 长江电力的市值已经高达4542亿元 ， 长江电力在A股公司中的排名已经升到了第19位 。 长江电力的市值比比亚迪还要高一点 ， 比亚迪的市值是4537亿元 。 除此之外 ， 兴业银行的市值为4516亿元 ， 而平安银行的市值为4520亿元 。 我们可以发现这四家企业的市值差距是非常小的 ， 排名随时都有可能会发生变化 。 但是事实上 ， 长江电力在电力公司股中 ， 是稳坐第一名的宝座的 。
长江电力
电力公司股中排名第二的中国广核和排名第三的华能电力 ， 市值要比长江电力差了一大截 ， 根据相关数据来看 ， 排名第二的中广核市值只有1369亿元 ， 比不上长江电力的1/3 。 从这些数据中我们也可以发现 ， 长江电力是十分厉害的 ， 难怪网友都称长江电力为“电力一哥” 。 不过长江电力之所以会有如此高的市值 ， 是因为背后有业绩作为支撑 。
根据年报显示 ， 长江电力在2020年年收入为578亿元左右 ， 同比增长16% 。 当许多行业都因为疫情而遭受巨大损失时 ， 长江电力却实现了收入和利润都呈现两位百分数的增长 。 要知道长江电力在这之前年收入、利润都只是个位百分数增长 ， 甚至有的时候还出现了利润下滑的情况 。 值得注意的一点是 ， 长江电力的净利润率是非常高的 ， 在2020年的时候长江电力的净利润高达了45.78% 。
长江电力的净利率是可以和贵州茅台媲美的了 ， 贵州茅台在2020年的时候年收入高达980亿元 ， 销售的净利润也是高达了52.18% ， 而长江电力的净利率和茅台比也是少了大约6.3个百分点而已 。 长江电力的高净利润也要得益于高毛利率 ， 长江电力在2020年的年销售毛利率为63.4% ， 63.4%的毛利率在过去五年的时间里是最高水平的 。 不过茅台的毛利率是要比长江电力的毛利率更高的 ， 茅台的毛利率已经超过了90% 。
长江电力的净利润规模已经超过了国内大部分的大型商业银行了 ， 例如大家所熟悉的华夏银行在2020年时归母净利润是213亿元 ， 北京银行的归母净利润也是不超过215亿元 。 毫不夸张地说 ， 长江电力就像是一台“印钞机” 。 长江电力有一个非常大的优点 ， 那就是长江电力的分红率在这么多年来都是比较高的 ， 根据相关数据显示 ， 长江电力在2003年上市之后就一直都保持着高比例分红 ， 巅峰时期的时候 ， 长江电力有两年的分红率甚至超过了80% 。
长江电力“造钱”能力高
长江电力能够保持高比例分红也是与它自身的特性有关的 ， 因为长江电力的工程如果完工了 ， 后期就不用再进行大规模投资了 。 这样一来 ， 长江电力每年所赢得的利润就完全可以拿来分红回报给股东 。 根据长江电力的董事长决议来看 ， 长江电力计划每股分红0.7元 。 按照公司总股本227亿股计算的话 。 那么分红金额就可以达到159亿元 ， 占2020年归母净利润比例60% 。
长江电力其实是一家上市央企 ， 长江电力的控股股东其实是长江三峡集团 ， 长江电力隶属于国务院国资委监管 。 所以虽然长江电力是利润高企 ， 但是高管的薪酬还是十分受限的 。 根据2020年的年报来看 ， 长江电力的高层在2020年只有一位高层的薪酬超过了百万元 。
这个人就是长江电力的副董事长马振波 ， 他的薪酬已经超过了109万元 。 而其他的高层薪酬则是集中在70-100万元 ， 独立董事的薪酬为15万元 。 相对比高层薪酬的“低调” ， 长江电力员工的薪酬在央企中却是处于高位 。 根据相关数据显示 ， 长江电力公司的员工总数没有达到4000人 ， 但是却人均创收1450万元 。
长江电力员工薪酬总额为27.42亿元 ， 人均薪酬大概是69万左右 。 不少网友看到长江电力公司的薪酬都感到十分心动 ， 毕竟这金额真的是太高了 ， 而且长江电力又是央企 ， 待遇是非常好的 ， 而且员工地位也比较高 。 单单就目前的统计数据来看 ， 长江电力的薪酬是可以和银行媲美的 ， 毕竟国有大行的人均薪酬也是30万元左右而已 。 由此我们可以知道 ， 长江电力“造钱”能力有多强？净利润堪比贵州茅台 ， 分红金额可达159亿 ， 员工人均薪资可达69万 。
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