人物 雷军劝年轻人入职半年内不要对公司方向提意见
近日 ， 在2021小米校招生培训上 ， 雷军提出了一个建议 —— 入职半年内不要提意见 。他表示：“30年前 ， 我刚刚开始工作的时候 ， 我的老板给我建议 ， 就是加入公司的前半年 ， 对公司的战略和业务 ， 先不要提任何意见 。”
他说 ， 自己刚听到这个建议的时候 ， 有点愣住了 ， 但是工作了30年后 ， 这可能是我对各位最重要的建议 。因为此时的很多建议都不成熟 。不被公司采纳时 ， 员工又容易失望 。与其这样不如多听、多看、多学、多想 。
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【人物|雷军劝年轻人入职半年内不要对公司方向提意见】雷军招生培训原文：
我非常关心各位的成长 ， 也有很多很多的建议 ， 我估计这些建议大家都已经知道 。我讲一点大家可能不知道的建议 ， 就是三十年前我刚工作的时候我的老板给我的建议：加入公司半年时间内 ， 对公司战略和业务 ， 先不要提意见 。年轻人有热情 ， 有想法 ， 喜欢提意见 ， 但你不了解实际情况的时候 ， 你的建议往往有失偏颇 。多听、多看、多想 ， 对新生来说更重要 。等你真正了解了公司 ， 我期待你尽情去表达你的想法 ， 尽情指点江山 ， 尽情用你们的热情和行动去推动改变的发生 。
到今天 ， 小米已走过了11年。新十年 ， 你们将陆续从小米的第一代创业者手中接过小米理想的火炬 。未来十年 ， 你们当中将出现独当一面的业务总经理、研发主管 ， 和各个关键岗位的主心骨 ， 甚至 ， 我一直期待 ， 是否有一天小米能出现30岁的集团高管 。在座的同学们都是当下最优秀的年轻人 ， 你们正值青春年少 ， 风华正茂 ， 有充沛的精力、创意 ， 和无限的可能 。接下来的日子里 ， 就让我们一起努力 ， 一起去实现你们个人的成长和小米的继续腾飞 。
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