退休 2024年和2025年退休，机关事业单位中人怎么选养老金更高？
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2014年10月 ， 国家实施机关事业单位养老保险制度改革以后 ， 实现了养老保险制度和企业退休人员的并轨 。 为了保障养老待遇计算方法的平稳过渡 ， 国家规定了10年的养老保险过渡期 ， 过渡期内实行新老办法退休待遇比较 。
超过了2024年 ， 过渡期也就结束了 。 于是一些人很迷茫 ， 是不是应该选择在过渡期内退休待遇更高一些呢？毕竟大家都知道 ， 过去机关事业单位的养老待遇要比企业退休人员高不少 。 没有了老办法退休待遇兜底 ， 会不会养老金待遇降低呢？
如果是2024年过渡期内（大多数地区的过渡期是2024年9月30日结束 ， 也有个别地区是2024年12月31日结束）退休 ， 还是要进行新老办法退休待遇比较 。 如果老办法退休待遇高 ， 则按照老办法办法退休待遇 。 如果新办法退休待遇高 ， 则在发放老办法退休待遇基础之上 ， 发放新办法比老办法高出比例的100% 。 实际上也相当于按照新办法发放退休待遇 。
老办法退休待遇是以本人2014年9月的基本工资为基数 ， 根据工作年限确定的计发比例 ， 再加上当时职务级别确定的生活补贴数额 。 如果说后期进行了职务级别上的晋升（不包括自然晋升） ， 会在晋升当年加上级别确定的生活补贴差额 。
不过相对而言 ， 2014年9月的社会平均工资比较低 ， 经历了近10年的发展 ， 社会平均工资至少增加了一倍以上 。 老办法增长计算使用的工资增长率一般只有3%~5% ， 跟退休老人养老金增长率水平几乎一致 。 社会平均工资的增长是新办法养老金计算因素中最重要的因素 ， 每年在维持8%~10%以上的速度增长 。 经历了10年的社会平均工资增加 ， 再加上机关事业单位职工的工作年限较长 ， 计算出来的养老金颇高 ， 绝大多数人的新办法退休待遇要比老办法退休待遇高 。
如果2024年和2025年退休 ， 大家都使用新办法退休待遇 。 说实话 ， 按照现在的养老金增加和计算规律 ， 基本上是越晚退休越划算 。 对于同一个人而言 ， 如果选择2025年退休 ， 使用的社会平均工资要晚一年 。 社会平均工资 ， 基本上每年都会增长8%~10% ， 除非像2020年这样特殊 ， 但即使这样 ， 人均可支配收入中的工资增长率依然维持在4.3% 。 再加上养老保险缴费年限再增加一年 。 退休时养老保险个人账户、职业年金个人账户的缴费和利息再积累一些 。 养老保险个人账户的计发月数还会进一步缩小 。 一般来说 ， 晚退休一年养老金都能有13%~20%的增幅 。 这还不包括正常领取的工资比退休金高出的部分 。
可是早退休以后养老金增加呢？要按照国家统一的退休人员养老金调整通知进行增加 ， 2021年仅仅增加4.5% ， 机关事业单位退休人员由于养老金水平较高 ， 比平均增长幅度还会低一些 。
其实 ， 包括国家即将推动实施的延迟退休政策 ， 我们国家养老金待遇计算的基本原则 ， 实际上始终是多缴多得、长缴多得、晚退多得 。 所以 ， 很明显还是越晚退休越划算的 。
【退休|2024年和2025年退休，机关事业单位中人怎么选养老金更高？】可是 ， 越早退休 ， 越能够享受自由的生活 。 对于向往自由生活的老人来说 ， 这也是求之不得的 。 如何选择 ， 还是看个人了 。
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