国企 为什么不要轻易辞职，特别是国企、央企等单位？出去容易进去难！( 二 )
如果你是去其他的一些小企业 ， 那么一般情况是不会给你缴纳社保的 ， 这个问题我遇到的太多了 ， 现在基本上能够正规给你缴纳社保的企业 ， 根本就没有多少 ， 所以你自己如果去外面单独闯荡 ， 那么很有可能就会遇到这种 ， 不给你缴纳社保的企业 ， 虽然说看着到手的工资好像不低 ， 但是真正扣掉社保以后 ， 你就会发现根本就没有多少钱 。
因为一般的单位如果要给你缴纳社保 ， 那么它需要付出最少两三千块钱的成本 ， 这两三千块钱 ， 他直接发到你工资里面 ， 但是他不给你缴纳 ， 你看着工资好像是四五千 ， 但是实际上你自己打收入也就是两千多块钱 。
四、辞职后再找工作 ， 不一定能够找到更好的了
在国企和央企工作 ， 不管是什么样的单位 ， 其实我个人认为都是非常不错的 。
因为国企和央企的好处 ， 我在前面也给大家介绍了 ， 其实如果你从国企或者央企辞职出去以后 ， 大部分人都不一定能够找到比现在的岗位更好的工作 。
我们找工作无非就是看两个方面 ， 一个方面就是看有没有自己工作上面找到的价值和意义 ， 第二个方面就是看他的待遇怎么样 ， 这两个问题我想是绝大多数人找工作的时候 ， 都会考虑的问题 ， 并且是考虑的主要问题 。
如果单单从工作的意义上来说 ， 这个很难判定究竟哪一份工作更好 ， 因为每个人有每个人的爱好 ， 每个人也有每个人的目标 ， 如果在国企和央企你都没有能够实现 ， 那么我个人认为去外面的企业 ， 也不一定就能够实现你的价值和意义 。
国企和央企的待遇 ， 相比其他的私企而言 ， 我认为总体来说是要比私企好很多的 ， 虽然说有一些民营企业确实发展得也不错 ， 比如说像一些互联网公司 ， 他们爆出来的一些工资待遇是非常好的 ， 往往都是几十万年薪 ， 但是这样的岗位一般人也干不长久 ， 因为工作压力非常大 ， 同时都是吃青春饭 。
五、干一行爱一行 ， 想获得成功还是要久久为功
其实我个人认为 ， 不管是在国企 ， 央企工作 ， 还是在私营企业里面工作 ， 或者是在体制内的什么岗位上面工作 ， 都必须要有一点清楚的认识 ， 那就是你想要获得成功 ， 就必须在这个岗位深耕很多年 ， 让自己成为行家里手 ， 才有可能取得成功 。
我们在工作当中经常犯的一个错误 ， 就是用自己二十多岁的时候的成就 ， 跟别人四十多岁的成就相比 ， 总认为自己发展太慢 ， 总认为自己成功得太慢 ， 这种急功近利的思想 ， 我想是普遍存在的 。
其实我个人认为 ， 不管你在什么企业工作 ， 也不管你在什么岗位工作 ， 最重要的就是把自己的工作经验 ， 搞得就更加丰富一些 ， 不断地增强自己的工作能力 ， 只有这样才能够让自己在未来取得更多的发展 ， 同时也只有这样 ， 才能够让自己的未来能够获得更高的待遇 。
所以我们就必须能够沉得下心来 ， 面对自己的工作 ， 在工作当中遇到困难和挫折的时候 ， 一定要能够勇敢地去面对它 ， 而不是选择去逃避这种困难和挫折 。
其实国企或者央企里面 ， 是有非常好的容错机制的 ， 你犯了一些错误 ， 其实他们也会原谅你 ， 也体谅你自己工作经验不足 ， 这是一个非常好的让自己成长成才的平台和机会 。
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以上是本人对这个问题的看法和理解 ， 希望能够帮助到更多有需要的人 。
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