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曹德旺 外企从中国“败走”，值得高兴么？曹德旺担忧：我们正失去竞争力

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曹德旺 外企从中国“败走”，值得高兴么？曹德旺担忧：我们正失去竞争力

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曹德旺 外企从中国“败走”，值得高兴么？曹德旺担忧：我们正失去竞争力

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中国还是“世界工厂”么？

从2020年开始 ，  越来越多的外企正在撤离中国 ， 苹果将6条中国生产线转移到印度 ， 而三星累计在越南的投资已经超过170亿美元 。 印度和东南亚国家正在成为新的“世界工厂” 。
国内有些学者大声欢呼：中国终于摆脱“世界工厂”的标签了 ， 可“玻璃大王”曹德旺却异常担忧：“中国制造”没我们想的那么强大 ， 我们正在失去“中国制造”的竞争力 。

一、外企为何纷纷“败走”中国？从1987年开始 ， 中国经济开始逐步对外开放 ， 面对早已经过全球化历练的外资企业 ， 中国市场犹如“一片净土” 。 看到中国丰富的能源储备和人口优势 ， 外资企业纷纷涌入国内 ， 扎根数十年 ， 利润高 ， 口碑好 。20年前 ， 进口商品和国产商品中间隔着一道鸿沟 ， 有人买东西 ， 大家都会不自禁地问一句：是进口的么？
10年前 ， 能在外企上班 ， 那就是“全村人的骄傲” 。
【曹德旺|外企从中国“败走”，值得高兴么？曹德旺担忧：我们正失去竞争力】但最近这些年 ， 外企在大家心中的地位越来越低 。 以至于不少的外企纷纷从中国“撤退” 。
外企的“败退”原因有很多 ， 比如很多外企“本土化”问题处理得并不好 ， 尽管中国是拥有14亿人口的巨大消费市场 ， 但外企制定产品规划和营销策略时往往忽视中国用户的体验 ， 出现“水土不服”的问题 。 即使中国分公司的管理者有心解决 ， 但决策权都在欧美总部 ， 外国人手里不肯放权 ， 再好的想法也很难及时落地 ， 久而久之失去了竞争力 ， 只能撤离中国 。
例如在2005年 ， 在中国日化消费品市场上 ， 年轻人开始崇尚“草本”、“自然” ， 国产品牌快速更新迭代 ， 云南白药、自然堂及时推出新品快速抢占市场 。
而国际日化巨头宝洁公司的草本产品足足晚了2年才推出 。 据宝洁内部员工称：这对于“宝洁速度”来讲 ， 已经是“神速”了 。

无法及时抓住消费者“痛点” ， 不放权给中国的产品团队 ， 外企在中国30年形成的口碑优势 ， 正在被消磨殆尽 。
在改革开放初期 ， 中国企业从技术、资金、人才等方面都被外企碾压 。
但科技进步是跳跃的 。 经过30多年的发展 ， 中国企业已经完成从人才培养、技术沉淀到配套金融 ， 全供应链建设 。 小到生产馒头的机器 ， 大到航天设备 ， “中国制造”这个学生看“洋老师”演示一遍就会了 。 更出现了以华为、格力为代表的具有独立知识产权、技术世界领先的科技企业 。 与外资品牌竞争时 ， 技术和价格都更具优势 ， 且产品更符合国内消费者的使用习惯 ， 因此外企原本的市场份额被逐步“蚕食” 。
如果谈到什么是造成外企制造业离开中国最直接的原因 ， 人工成本的快速增加首当其冲 。
二、为何如今年轻人以进工厂为耻？上世纪80、90年代 ， 很多外企来中国设厂投资 ， 看上的就是中国大量低廉的劳动力 。 而现在中国人口红利的优势正在不断缩减 ， 人工成本上升 ， 压缩了企业的利益空间 。 从最近10年 ， 我国劳动人口累计下降了约3000万；而工资却比10年前涨了近2倍 。 资本的逐利性让很多外企将工厂搬离到相对落后、且人口数量庞大的东南亚国家 ， 撤离中国对外企实在是无奈之举 。

当然 ， 这个问题不仅局限于外企 ， 国内企业也出现“招工难”的问题 。
年轻一代宁愿送快递、送外卖也不愿进工厂 。 用曹德旺的话便是：年轻人以进工厂为耻 。 年轻人的解释也很简单：工厂人员流动性大、经常强制性加班、重复劳动容易被替代 。
在50后、60后那一代人心中 ， 工厂收入稳定 ， 能够进厂上班是件值得骄傲的事情 ， 但现在 ， 一切都反过来了 。
如今的年轻人从小不愁吃穿 ， 体面的赚钱是大多数人的期望 ， 很少人会将“工人”作为自己的职业梦想 。
待遇差是导致工厂“用工荒”和“招工难”的直接原因 。 在工厂上班常常需要两班倒 ， 工资待遇和劳动强度不匹配 ， 在高房价、高生活成本面前 ， 加班加点也只能维持基本的生活 。 而在同等劳动时间和工作量的情况下 ， 送外卖、送快递的收入更为可观 。

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