易坊好文馆

  1. 首页 > 生活百科 >

Foxconn 疫情严重，苹果在印度生产业务遭严重打击( 二 )


对于增加奖金、工厂转移等问题，5月10日时代周报采访人员联系富士康相关负责人，但截至发稿未获回复 。
iPhone 13呼之欲出
作为苹果手机的主要代工厂，富士康的一举一动牵动着“果粉“的心 。
据上述富士康郑州工厂员工提供的招聘信息，此次奖金加码消息由富士康IDPBG事业群发出，该事业群郑州厂区正是生产苹果手机的一个主要基地 。
相关通知显示，富士康郑州工厂新内部推荐合伙人政策从5月2日开始实施，求职者若做满一个月，介绍人将获得500元奖金 。求职者在职不少于90天且出勤满55天，将获得7500元奖金 。奖金将一次性发放，相当于富士康为求职者一个月涨了2500元工资 。
求职者也可选择“同工同酬+小时差价“的奖金模式，在7月1日开始同工同酬之前，求职者奖金为每出勤工时26元 。
5月9日，另一名富士康郑州工厂员工告诉时代周报采访人员，新奖金政策发布后，由于报名人数较多，5月8日和9日公司已暂停安排面试 。
据富士康郑州工厂的招募通知，4月至今，该厂区为招募合伙人已连续三次调高奖金 。在出勤和在职天数要求相同的情况下，4月11日的求职者奖金为5000元，4月16日升至5500元，4月25日升至6000元，最终一举跃上7500元 。
据富士康员工在社交媒体上发布的招聘广告，到8月，该项奖金还可能升至上万元 。
实际上，去年10月iPhone 12发布后不久，富士康郑州工厂针对求职者的合伙人奖金便一度升至1万元的历史高点 。
针对此次奖金提升是否与iPhone 13生产相关，富士康表示出于公司政策和商业敏感性考虑，不对运营商或客户工作发表评论 。
尽管没有“官宣”，但随着富士康重金扩招员工队伍，iPhone 13将在苹果秋季发布会上亮相的消息似乎更加可信 。
据媒体爆料，iPhone 13或采用120Hz刷新率的LTPO屏幕，搭载性能更强的A15芯片，并缩小刘海 。
遭遇苹果产业链转移挑战
值得注意的是，与苹果公司深度绑定的富士康，业绩不仅因苹果新款手机发布而迎来利好，也因苹果产业链向人力成本更低的地区转移而面临风险 。
目前，印度、越南等地已成为苹果产业链转移的主要阵地 。去年7月，便有消息称富士康准备在印度投资10亿美元建工厂，进行苹果手机组装 。今年1月，富士康正式在越南生产苹果iPad和笔记本电脑 。
由于印度等地的基础设施、供应链缺失，富士康在国外多地建厂并不顺利 。近期印度疫情暴发，当地苹果供应链也受到影响 。
4月9日，IT行业分析师梁振鹏告诉时代周报采访人员，作为整机环节的代工商，富士康产业链风险较大 。近期受苹果产业链转移影响，富士康也在向东南亚等地转移，这体现了富士康在苹果产业链中仍处弱势地位 。目前，富士康只有一部分产业转移，国内仍有很强的供应链优势，但未来富士康工厂如何转移还要看一些国家出口管控政策等 。
据富士康官方微博披露，2020年，集团约75%以上产能仍集中在中国大陆，产能占比有所增加 。而在今年4月，投资15亿元、年产值可达31亿元的富士康河南周口厂开工，厂区将用于研发手机、平板电脑等关键零组件，扩大苹果iPhone生产线 。
不可否认的是，富士康确实面临人力成本不断攀升等诸多挑战 。
近期，据富士康在越南发布的招聘公告显示，一线工人月薪在800万至1000万越南盾之间，仅相当于人民币2200元-2800元 。相比之下，目前富士康郑州工厂招聘正式工、合伙人的奖金均不低于3600元 。
不仅是富士康，今年以来，由于苹果产业链转移等因素，立讯精密、蓝思科技等苹果概念股股价均出现明显下跌 。
“未来iPhone 13发布，将一定程度拉动富士康的业绩 。”梁振鹏向时代周报采访人员表示，在华为空出一部分高端机市场份额的情况下，一季度苹果手机出货量大增确实使富士康受益，且短期内富士康运营情况应该维持较好 。
梁振鹏也指出，目前，富士康仍利润受压缩，在产业链中可替代性强，面临自主品牌缺位、缺少研发设计环节的问题 。
富士康印度负责人：印度的人才和成本有优势
2021-03-23富士康印度公司负责人兼董事总经理乔什·福尔格(Josh Foulger)表示，印度希望到2025年将电子制造业的产值增加至4000亿美元，这将促使该公司大力增加本地产品设计和制造 。
福尔格称，这种增长在很大程度上将受到出口和国内消费增加的推动 。在新冠肺炎疫情爆发之前，印度就批准了所谓的《国家电子政策》（National Policy of Electronics），旨在大力支持本地电子系统设计和制造产业的发展 。

推荐阅读


上一篇：Apple 苹果在英国面临集体诉讼：对2000万用户收费过高 赔偿或超21亿美元

下一篇：有望超越石墨烯，德国开发出新二维材料铍氮烯