青岛信网 承诺每月4000元工资 青岛五菱汽车结算时变卦了？
市民王先生2021年1月底通过网上招聘进入青岛五菱汽车销售有限公司 ， 从事销售工作 。 入职时人事部门的工作人员告诉王先生 ， 试用期无责任工资4000元 ， 但直到4月底公司通知王先生离职时 ， 王先生每个月都只能拿到手2000元 。 信网(0532-80889431)联系到青岛五菱汽车销售有限公司 ， 人事部工作人员称当时与王先生面谈的人事已经离职 ， 至于具体说的什么她也不清楚 ， 随后不等信网说完 ， 对方直接挂断了电话 。
王先生表示 ， 入职时公司人事部的工作人员告诉他 ， 每个月无责任底薪为4000元 ， 待入职之后会再给员工投社保及保险 。 但是2月份发工资时 ， 王先生发现自己到手只有2000元 。 “当时人事部门的解释是每个月先发2000.剩下2000会在试用期结束后一起发给员工 。 ”虽然觉得有些奇怪 ， 但由于刚工作不久没有相关经验 ， 王先生连合同都没有签 ， 便继续在公司任职 。
(来源：受访者)
2021年4月底 ， 眼看试用期马上结束 ， 人事部工作人员突然告知王先生 ， 称经过试用期观察 ， 王先生不符合职位要求 ， 要王先生离职 。 虽然有些不情愿 ， 但王先生还是尊重了对方要求 。 但在结算工资的时候王先生却得知 ， 对方突然不承认之前4000元无责任底薪的承诺 ， 只同意按照2000元的标准发放 。 王先生想与对方理论 ， 但对方根本没有给他这个机会 ， 不仅不接电话 ， 还直接把王先生踢出了微信工作群 。
王先生告诉信网 ， 与他相同经历的还有与他同期入职的另一名工作人员 ， 对方也是得到了4000元无责任底薪的承诺 ， 结果刚过试用期 ， 公司就将其辞退 ， 并只按照2000元标准发放的工资 。 “当初招聘启事上写的很明白 ， 无责任底薪是4000元 ， 面试时承诺的也是这样的 ， 怎么到头来就不认了?”王先生说道 。 信网看到王先生发来的他当时在BOSS直聘上的截图 ， 截图中写明：青岛五菱汽车销售有限公司的薪酬福利为底薪加提成加奖金 ， 无责任底薪4000元 。
通过王先生提供的电话 ， 信网联系到了青岛五菱汽车销售有限公司人事部 ， 工作人员表示 ， 王先生入职时给他面试的员工已经离职 ， 至于具体什么情况她并不清楚 。 “如果王先生觉得我们侵犯了他的利益 ， 可以直接找劳动部门维权 。 ”信网提出想找其他了解此事的负责人沟通 ， 但不等信网说完 ， 对方直接挂断了电话 。
信网致电12333劳动保障客服电话 ， 对方表示 ， 用人单位在员工开始工作后30天内 ， 就必须与员工签订劳动协议 ， 否则就涉嫌违法 ， 员工可直接投诉至单位所在地的劳动监察部门 。 同时对于工资的问题 ， 工作人员表示 ， 建议王先生联系劳动仲裁 ， 由劳动仲裁来判定此事如何处理 。 信网将情况告知王先生 ， 他表示下一步将先投诉至劳动部门 。 信网也将继续追踪报道此事 。信网记者 杨宇宣
【青岛信网|承诺每月4000元工资 青岛五菱汽车结算时变卦了？】[来源：信网编辑：芃芃
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