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Foxconn 富士康大幅涨薪备战iPhone 13？员工：报名人太多，面试已暂停

苹果手机代工厂富士康频繁为招聘员工增加奖金 ， iPhone 13可能真的要开始量产了 。据《南华早报》报道 ， 富士康5月7日的一份内部公告显示 ， 富士康郑州工厂新员工若工作90天且到岗不少于55天 ， 将获得7500元奖金 。此奖金数额比3月和4月有显著上涨 。
作者：郑栩彤

结合iPhone 13即将在苹果秋季发布会发布的传闻 ， 业界普遍将此次“涨薪”解读为 ， 富士康为iPhone 13量产提前准备 ， 扩充员工队伍 。
5月9日 ， 一名富士康郑州工厂的员工告诉时代周报采访人员 ， 其所在的富士康工厂为招聘员工发放的奖金时常有变 ， 主要与生产安排有关 ， 与季节无关 。
从富士康招聘信息看 ， 公司此前奖金发放力度便与苹果手机更新换代时间线高度关联 。从去年年初起 ， 富士康相关事业群的内部推荐合伙人奖金层层加码 ， 到iPhone 12发布后 ， 该奖金数额达到历史顶峰的1万元 。
奖金数额与iPhone更新换代周期强关联 ， 背后反应着苹果手机对富士康业绩的显著影响 。
眼下 ， 由于苹果产业链转移 ， 富士康将iPhone生产工厂转移至国外劳动成本更低地区的事情也备受业界关注 。此前富士康准备将部分苹果手机的生产需求转移至印度 ， 但该计划因配套供应、人员管理等原因受挫 。
对于增加奖金、工厂转移等问题 ， 5月10日时代周报采访人员联系富士康相关负责人 ， 但截至发稿未获回复 。
iPhone13呼之欲出
作为苹果手机的主要代工厂 ， 富士康的一举一动牵动着“果粉“的心 。
Foxconn 富士康大幅涨薪备战iPhone 13？员工：报名人太多，面试已暂停
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据上述富士康郑州工厂员工提供的招聘信息 ， 此次奖金加码消息由富士康IDPBG事业群发出 ， 该事业群郑州厂区正是生产苹果手机的一个主要基地 。
相关通知显示 ， 富士康郑州工厂新内部推荐合伙人政策从5月2日开始实施 ， 求职者若做满一个月 ， 介绍人将获得500元奖金 。求职者在职不少于90天且出勤满55天 ， 将获得7500元奖金 。奖金将一次性发放 ， 相当于富士康为求职者一个月涨了2500元工资 。
求职者也可选择“同工同酬+小时差价“的奖金模式 ， 在7月1日开始同工同酬之前 ， 求职者奖金为每出勤工时26元 。
5月9日 ， 另一名富士康郑州工厂员工告诉时代周报采访人员 ， 新奖金政策发布后 ， 由于报名人数较多 ， 5月8日和9日公司已暂停安排面试 。
据富士康郑州工厂的招募通知 ， 4月至今 ， 该厂区为招募合伙人已连续三次调高奖金 。在出勤和在职天数要求相同的情况下 ， 4月11日的求职者奖金为5000元 ， 4月16日升至5500元 ， 4月25日升至6000元 ， 最终一举跃上7500元 。
据富士康员工在社交媒体上发布的招聘广告 ， 到8月 ， 该项奖金还可能升至上万元 。
实际上 ， 去年10月iPhone 12发布后不久 ， 富士康郑州工厂针对求职者的合伙人奖金便一度升至1万元的历史高点 。
针对此次奖金提升是否与iPhone 13生产相关 ， 富士康表示出于公司政策和商业敏感性考虑 ， 不对运营商或客户工作发表评论 。
尽管没有“官宣” ， 但随着富士康重金扩招员工队伍 ， iPhone 13将在苹果秋季发布会上亮相的消息似乎更加可信 。
据媒体爆料 ， iPhone 13或采用120Hz刷新率的LTPO屏幕 ， 搭载性能更强的A15芯片 ， 并缩小刘海 。
遭遇苹果产业链转移挑战
值得注意的是 ， 与苹果公司深度绑定的富士康 ， 业绩不仅因苹果新款手机发布而迎来利好 ， 也因苹果产业链向人力成本更低的地区转移而面临风险 。
目前 ， 印度、越南等地已成为苹果产业链转移的主要阵地 。去年7月 ， 便有消息称富士康准备在印度投资10亿美元建工厂 ， 进行苹果手机组装 。今年1月 ， 富士康正式在越南生产苹果iPad和笔记本电脑 。

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