天若星河 写总结得出的惨痛教训,对前任领导你要拼命地黑,否则你会修理得很惨!

天若星河 写总结得出的惨痛教训,对前任领导你要拼命地黑,否则你会修理得很惨!


小林是单位的文字秘书 , 每年负责起草单位的年度工作总结报告 。
他每年写的总结和论文都能在局里获奖 , 受到局有关领导的高度好评 , 然而 , 由于自己的固执终于遭到现任领导的全面否决 , 他多年来的笔杆形象顿时轰然倒下 。
事情缘由是这样的 。
他们单位要进行领导调整 , 前任领导下台了 , 现任领导上台 。
这年刚好是年底 , 单位需要召开年终工作会 , 现任领导需要作报告 。
这个写工作报告的任务就落在小林身上 。
至于如何写 , 现任领导没说 , 他也没问 , 他以为按照以前的思路写就行了 , 不用问领导 。
他按照以前的惯例写 , 写的全部是单位一年来取得的优异成绩 , 总之把单位今年以来的工作夸得像一朵花 , 一朵金光闪闪的花 , 没有任何问题 , 也没有任何缺点 , 当然后面会写一二点不足 , 但与取得的辉煌的成绩相比微不足道 。
写的时期 , 他也曾想过 , 报告里全部写的前任领导的成绩 , 现任领导会不会有看法哦 , 但他转念一想 , 前任领导在单位工作十一个月 , 现任领导不足一个月 , 单位取得的成绩肯定是前任领导的 , 现任领导应该不会有异议吧?
他写了一个星期 , 终于把报告写好了 , 然后把报告交给现任领导审阅 。
写这个报告他花了很大心思 , 他以为会得到现任领导的表扬 , 谁知 , 现任领导看了二页 , 马上脸上一片乌云 , 盯着他问 , 你是什么意思 , 如果前任领导搞得如此好 , 他为什么不继续当领导呢?为什么免职了呢?
小林顿感不妙 , 马上问 , 领导 , 你看如何写?
领导不愿意说什么 , 只冷冷地答道 , 这个我不知道 , 你看着办吧 。
小林只好拿着报告回去修改了 , 他想了老半天 , 总感到报告中还是要体现单位一年来的工作成绩 , 因此 , 他只对一些文词进行了修改 , 报告基本不动 , 又交给现任领导审阅 。
这次 , 领导只看半张纸就没看了 , 黑着脸说 , 人家都说你会写 , 我看你就会写个屁!
最后 , 他果断地说 , 你不要写了 , 我安排另外人写吧 。
就这样 , 小林被彻底打入了冷宫 。
现任领导开始在大会小会上批小林 , 说小林自以为是 , 好像自己是单位一枝笔 , 其实他就是一个屁!
领导说小林就一个屁 , 下面的人自然也会说他就是一个屁 。
有的人说小林写东西跟上不形势 , 用的词都是很老的词 , 不会与时俱进 , 跟生活完全脱节了 。
有的人说小林其实就是小学文化 , 字都认不全 , 他根本就配当文字秘书 。
不配当秘书的小林自然滚蛋了 。
原本他极有希望当办公室副主任的 , 结果 , 副主任没当成 , 去了一个项目看大门 。
事后 , 他与一个老文秘人交流 , 才知道 , 自己栽跟头的缘由 。
【天若星河|写总结得出的惨痛教训,对前任领导你要拼命地黑,否则你会修理得很惨!】他说 , 其实总结好坏与否 , 就是领导一句话 。 他说你行你就行 , 不行也行 。 在他眼里 , 报告如果体现了他想要的东西 , 它就是好东西 , 否则就是一个屁 。
在新旧领导交替的时候 , 必须把新领导夸成一朵花 , 前任领导就是一个混账 , 他的无能把单位弄得万分危机 , 后来在新领导强有力的领导下 , 短短一个月 , 单位立即发生惊人的变化 , 得到了全体员工的衷心拥护 。
大家都一致说 , 新领导真的好 , 就是好 , 世上只有新领导好!
他缓了一口气 , 认认真真地说 , 报告只有这样写 , 现任领导才会满意 , 老兄啊 , 你不懂这些 , 所以就栽跟头 。
他马上把别人写的报告拿来一看 , 的确如此 。
小林栽得心服口服 。
(李苏章原创)

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