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水发人才集团 枣庄城投人才发展有限公司2021年面向全国公开诚聘公告

水发人才集团 枣庄城投人才发展有限公司2021年面向全国公开诚聘公告

枣庄城投人才发展有限公司为鲁南（枣庄）经济开发投资有限公司权属公司 ， 公司经营范围包括：管理咨询、高端猎聘、教育培训、人事外包、财税管理、园区管理服务、留学中介服务、创业空间服务；招生辅助服务；教育咨询服务等 。 因经营发展需要 ， 现面向全国公开诚聘以下优秀人才 。

一、诚聘岗位及人数
（一）猎聘项目负责人 一名岗位职责：
1、做好所负责高端猎聘项目的全流程管理；
2、做好客户及岗位分析 ， 分析目标客户及岗位需求；
3、做好人选寻访 ， 寻找并推荐合适人选；
4、负责与客户和候选人的沟通；并及时更新项目进展情况 ，  及需要了解和解决的问题；
5、负责客情维护及客户开发 ， 跟进项目进度并及时总结项目进度；
6、完成领导交办的其他事项 。
任职条件：
1、本科及以上学历 ， 人力资源或销售相关专业优先考虑；
2、1年以上诚聘或销售工作经验 ， 年龄35周岁以下；
3、接受过猎聘或销售商务培训 ， 熟练掌握猎聘渠道、技巧及商务沟通技能；
4、有良好的沟通协调能力、统筹规划能力、执行能力、抗压能力及商务谈判能力；
5、熟练操作办公软件 ， 形象气质佳 。
（二）培训项目负责人 一名岗位职责：
1、负责培训市场调研、开发 ， 统筹协调培训项目开展；
2、根据客户需求开发培训课程 ， 撰写培训方案；
3、对所负责培训项目进行分析总结；
4、制定所负责项目的培训计划 ， 优化所负责的培训流程；
5、统筹规划所负责的项目 ， 定期总结并向上级领导报告；
6、建立并管理所负责项目的讲师库及客户档案；
【水发人才集团|枣庄城投人才发展有限公司2021年面向全国公开诚聘公告】7、完成领导交办的其他事项 。
任职条件：
1、本科及以上学历 ， 管理类相关专业优先；
2、有培训工作经验3年以上 ， 年龄35周岁以下；
3、熟悉企业内部培训和外部培训工作流程；
4、正直诚信、有较强责任心、具有良好的沟通能力；
5、熟练操作办公软件 ， 文笔优秀者最佳 。
（三）人事外包项目负责人 一名岗位职责：
1、收集人力资源外包潜在客户信息 ， 挖掘客户潜在需求;
2、负责开发新项目 ， 并组织做好业务洽谈、项目评估、风险预估、成本和收益测算等工作;
3、全面解决客户人力资源外包方面的问题 ， 并提供解决方案;
4、监督人力资源外包服务开展过程 ， 确保服务质量;
5、监督和管理项目的运作情况 ， 负责监督成本、进度以及规避风险;保持与客户之间的良好合作关系;
6、负责建设和管理外包工作团队；
7、完成领导交办的其他事项 。
任职条件：
1、本科及以上学历 ， 人力资源或销售相关专业优先；
2、1年以上人事外包、诚聘或销售工作经验；
3、年龄35周岁以下；
4、有良好的学习能力、沟通协调能力、统筹规划能力、执行能力及抗压能力；
5、熟练操作办公软件 。
（四）管理咨询顾问 一名岗位职责：
1、负责宏观政策、行业、市场等信息收集、分析；
2、根据公司业务及项目的要求进行数据整理、统计、编制报告 ， 为项目方案撰写提供依据；
3、配合项目负责人 ， 为客户提供人力资源管理、组织管理、集团管控等咨询服务 ， 协助撰写报告或方案；
4、按公司要求进行行业研究及有关专题研究；
5、负责客情维护及客户开发 ， 跟进项目进度并及时总结项目进度；
6、领导交办的其他事项 。
任职条件：
1、本科及以上学历 ， 专业不限 ， 具有人力资源、战略管控相关知识；
2、5年以上人力资源管理工作经验 ， 年龄35周岁以下；
3、有良好的学习能力、沟通协调能力、统筹规划能力、执行能力及抗压能力；
4、熟练运用战略管理、组织管理、绩效管理、薪酬设计等咨询方法与工具优先；
5、熟练操作办公软件 ， 形象气质佳 。
（五）办公室副主任 一名岗位说明：
1、协助审核、修订公司各项管理规章制度 ， 进行日常行政工作的组织和管理;
2、总经理办公会、月度会、周会议等筹备并提供会务后勤服务；
3、管理公司内部相关文件 ， 向员工传达相关制度；材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

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