九派新闻 福建通报4起违法使用童工案，最高罚3万，企业：被罚后已加强管理
【九派新闻|福建通报4起违法使用童工案，最高罚3万，企业：被罚后已加强管理】
日前 ， 福建泉州人社局通报了4起非法使用童工案 。
名为“2021年第一批重大劳动保障违法行为和拖欠农民工工资‘黑名单’”的通报 ， 涉及4起违法使用童工案及2起违法招用未成年人案 。
九派新闻记者注意到 ， 4起非法使用童工案分别为 ， “福建双兆科技有限公司违法使用童工案”、“惠安县新世纪娱乐城有限公司违法使用童工案”、“泉州市七彩健身服务有限公司违法使用童工案”、“泉州止战卫浴有限公司违法使用童工案 。
其中3起分别被人社部门处以5000元的行政处罚 ， 另外一起被处以3万元行政处罚 。
通报称 ， 2020年9月17日 ， 南安市人社局接到群众举报 ， 反映泉州七彩健身公司涉嫌违法使用童工 。 经查 ， 该公司于2020年7月28日—8月26日期间招用未满16周岁的王某从事会籍顾问工作 。 最终 ， 南安市人社局对其作出罚款5000元的行政处罚 。
同年11月12日 ， 鲤城区人社局在处理劳资纠纷时 ， 发现福建双兆公司存在使用童工嫌疑 。 经查 ， 该公司于2020年8月20日—9月15日期间 ， 违法使用童工陈某从事包装工作 。 最终 ， 鲤城区人社局对该公司作出罚款5000元的行政处罚 。
同日 ， 惠安县劳动监察大队也发现一起违法使用童工案 。 通报称 ， 惠安县劳动监察大队在处理劳动者欠薪投诉时 ， 发现惠安县新世纪娱乐城有限公司于2020年10月8日—17日期间违法使用未满16周岁的黄某煌从事帮厨工作 ， 惠安县人社局依法对该公司作出罚款5000元的行政处罚 。
同年11月13日 ， 安溪县人社局在与县公安机关开展联合检查时发现泉州止战卫浴公司涉嫌违法使用童工 。 经查 ， 该公司于2020年6月8日—11月13日期间违法使用童工吴某从事客服工作 。 最终 ， 该公司被安溪人社局作出罚款3万元的行政处罚 。
23日 ， 福建双兆科技公司一负责人对九派新闻记者称 ， 招收童工源于工厂管理不善 ， “这名儿童是和亲戚一起来厂里上班的 ， 当时厂里有1百多人 ， 他是厂里一个组长招来的 ， 根本没有到人事部门正式登记 。 ”他说 ， 如今在招收工人时会注意工人的年龄 。
泉州止战卫浴公司一负责人也称 ， 如今招工时会看身份证 ， “自上次被处罚后 ， 我们在招收客服人员时 ， 未满18岁的不要 ， 超过40岁不要 。 ”
惠安县新世纪娱乐城公司一负责人则称 ， 公司更希望招收熟练工人 ， “太年轻还得教 ， 当时那名未成年就是在公司跟着师傅学厨 ， 后面被查了 。 ”但对于为何招收童工 ， 该公司未作明确回应 。
记者注意到 ， 上述三家公司均表示未与雇佣的童工签订劳动合同 。
对于非法雇佣童工现象 ， 法制日报曾发文表示 ， 非法雇佣童工现象仍然普遍 。
文章称 ， “按照目前的政策法规单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证 。 ”
“对于用人单位来说这样的处罚并不能说轻但并非每起使用童工案件都能得到查处 。 ”
同时 ， 文章还称 ， “只有改变当前对童工‘民不举、官不究’的消极态度对不作为者有责必究才能维护禁止使用童工立法的严肃性推动强制性行政干预成为实施法律的有效手段 。 ”
“此外当前社会公众对童工现象的容忍度过高忽视了童工使用中普遍存在的违法行为需要社会公众加强对童工有违法治和具有危害的认识 。 ”
九派新闻记者 陈伟
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