岳子豪 基层干部要有知、有志、更有智
自从进入全面建设社会主义现代化国家新征程以来 ， 让高素质人才园艺到基层去、让基层留得住人才已经成为了基层的期盼 。 在这种趋势下越来越多的大学生毕业后愿意扎根基层锻炼、愿意在基层奉献 ， 保证了基层的年轻化和基层人才支撑 ， 而作为年轻的基层干部来说 ， 知识只是基础 ， 要有知、有志、更有智 。
有志要求我们有坚定的志向 ， 不随波逐流 。 在基层工作中 ， 当想象中的工作环境和现实中繁忙琐碎的工作相碰撞 ， 部分基层干部会出现从一开始的忙碌、迷茫 ， 到不愿去想事、不愿去做事的“忙、茫、盲”不良现象 ， 这时就需要我们停下来想一想自己的初心到底是什么 ， 自己的志向是什么 。 基层工作不应求安稳、求安逸 ， 在基层“镀金” ， 而是要将一方百姓真正挂在心上 ， 将造福他人作为最高志向 ， 真真切切为百姓做点什么 ， 在基层中能发挥出自己的光和热 。 在其位、谋其政、干其事、求其效 ， 基层干部应凭人性、党性做事 ， 坚定自己的理想信念 ， 在工作中对得起信任自己的人民 ， 也对得起自己的志向和未来 。
有智则要求我们有超凡的智慧 ， 不照本宣科 。 在有知识的基础上 ， 基层干部绝不可读死书、死读书、甚至坚持“本本主义” ， 而是应干中学、学中干、以干促学、学干相长 。 基层是个大舞台 ， 经历丰富的基层干部们绝对是我们不可多得的良师益友 ， 我们必须在工作中学习他们的工作方法 ， 在繁琐的工作中不眉毛胡子一把抓 ， 分出轻重缓急 ， 在处理群众问题时 ， 多用通俗易懂的语言和切合实际的方法 。 仅仅学到书本上的知识、看到别人的长处还是不足够的 ， 我们必须把它转化为行为 ， 多加利用 ， 将之付诸于实践 。 在工作中一点一滴去运用 ， 在思想上慢慢的转变 ， 真正提高办事效率 ， 增强工作质量 ， 让自己学有所用 ， 看的出自己的进步和改变 ， 不断提升自我 ， 收获快乐 。
【岳子豪|基层干部要有知、有志、更有智】有知是根基 ， 有志是枝干 ， 有智是末梢 ， 唯有基层干部三者皆有 ， 才能长成一棵参天大树 ， 成为祖国和党需要的栋梁之材 。 有知、有志、有智 ， 成为三有干部 ， 不负期望 ， 不负重托 。
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