中工网 “三支队伍”助力“人人出彩”
来源：中工网-工人日报
_原题为：“三支队伍”助力“人人出彩”
如何不断提升国有企业党的基层组织凝聚力、战斗力？义煤集团新安县云顶煤业有限公司大力锤炼“三支队伍” ， 把队伍建设作为企业实现更好更快发展的重要保障 。
这“三支队伍”是：讲政治、讲规矩、讲担当的干部队伍；讲技术、讲创新、讲效能的技术人才队伍；讲安全、讲质量、讲任务的职工队伍 。
公司党委要求每个党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行 ， 学党史、悟思想、办实事、开新局 。 着力培养忠诚干事有魄力、敢做善为有担当、系统摆布有章法、团结包容有胸襟、公道正派有形象的年轻干部 ， 健全干部梯队管理体系 。
去年培养选拔7名优秀人员走上管理岗位 ， 选拔2名优秀年轻职工担任支部书记 ， 选拔1名后勤管理干部 ， 民主推荐后备干部11名 。
随着公司推进“智慧矿山”建设 ， 技术人才队伍建设步伐加快 。 该公司坚持以全国五一劳动奖章获得者陈平命名的“陈平劳模创新工作室”为依托 ， 紧紧围绕制约企业发展的各类重难点 ， 不断挖掘培养技术人才队伍 ， 培养出一大批专业技术人才 ， 公司现有高级职称6人 ， 高级工16人 。
该公司着力打造一支讲安全、讲质量、讲效益的职工队伍 ， 增强职工的主人翁意识 ， 发挥职工创新创造能力 ， 健全培训体系 ， 制定教育培训规划计划 ， 狠抓培训实施 。
随着企业发展 ， 采掘方式的改进 ， 云顶煤业下大力气培养领军型、复合型、专家型职工队伍 。
去年该公司开展的“出彩云顶人”评选活动中 ， 涌现出管理有方的谢万里 ， 务实创新的韩反子 ， 敬业奉献的雷秋花等一批优秀职工 。 职工裴振获得义煤集团打钻工技术比武第二名、孙慧芳获新安县煤炭行业主提升机司机技能大赛一等奖 。
现任云顶煤业生产副总工程师的韩反子 ， 1993年从焦作煤校毕业后一步一个脚印 ， 走过了从技术员到工程师的发展历程 。 他凭着对煤炭事业的热爱、对专业的执着 ， 不断提升科技创新在安全生产中的作用 。 近几年 ， 他累计完成经济技术创新项目20多项 ， 为公司节约和创造经济效益2000多万元 。 他白天奔波在采掘一线 ， 晚上组织技术人员对白天没能解决的问题进行协调解决 ， 还创造性提出利用悬移支架研发制作超前自移支架 ， 产生了良好的社会效益和经济效益 ， 可增加工作面安全系数 ， 降低工人劳动强度 ， 一个工作面每年可节约资金155万元 。
云顶煤业35KV变电站担负全公司生产、生活的供电任务 ， 是矿山的“动力心脏” 。 该站现有职工8人 ， 是清一色的“娘子军” 。 她们以创建“安全型、学习型、效益型、和谐型”先进班组为目标 ， 立足岗位、干好本职、争当先进 ， 多次荣获公司“安全生产先进集体”称号 。 近三年 ， 这8朵“金花”成功消除变电运行隐患13项 。
（赵建华 魏冬梅）
【中工网|“三支队伍”助力“人人出彩”】责任编辑：肖天
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