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Google Alphabet千余名员工致信皮查伊要求公司更新处理骚扰问题的政策

据外媒CNET报道 ， 谷歌母公司Alphabet的千余名员工周五签署了一封致谷歌CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）的信 ， 要求公司更新处理骚扰问题的政策 。
【Google|Alphabet千余名员工致信皮查伊要求公司更新处理骚扰问题的政策】Google Alphabet千余名员工致信皮查伊要求公司更新处理骚扰问题的政策
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在信中 ， 员工们呼吁公司禁止被发现是骚扰者的人管理直接报告 。这包括由临时工、供应商和承包商组成的 "点线 "报告 。员工们还要求骚扰者被迫从被骚扰的人那里更换团队 。
这些员工在信中指出：“Alphabet并没有为那些在工作场所面临骚扰的人提供一个安全的环境 。”在写这封信的时候 ， 已经有1013名工人签署了这封信 。"即使人力资源部门确认了骚扰行为 ， 也没有采取任何行动让报告者感到安全 。"
这封请愿信是在前谷歌软件工程师Emi Nietfield在《纽约时报》上发表专栏文章 ， 讲述她在这家科技巨头处理骚扰问题的经历后的第二天发出的 。在文章中 ， 她描述了不得不坐在骚扰者旁边 ， 甚至在内部调查人员证实了Nietfield的说法之后 。
Google Alphabet千余名员工致信皮查伊要求公司更新处理骚扰问题的政策
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“在走廊和咖啡馆里看到骚扰者 ， 我一直很紧张 ， ”Nietfield写道 。“当人们走到我的办公桌后面时 ， 我越来越容易受到惊吓 ， 我的尖叫声回荡在开放式的办公室里 。”
谷歌没有回应关于是否会遵守或考虑信中提出的两项要求的问题 。相反 ， 一位发言人表示 ， 该公司已经 “对我们的整体流程进行了重大改进 ， 包括我们处理和调查员工担忧的方式 ， 以及为报告担忧的员工引入新的关怀计划 。”
多年来 ， 谷歌在处理骚扰行为的方式上一直面临批评 。2018年 ， 全球有超过2万名工人走出办公室 ， 抗议公司对“安卓之父”安迪·鲁宾骚扰指控的回应 。据报道 ， 鲁宾不仅没有受到惩罚 ， 反而得到了9000万美元的离职奖励 。
“举报骚扰行为的人被迫承担 ， 通常会离开Alphabet ， 而他们的骚扰者则会留下来 ， 或者因为他们的行为而得到奖励 ， ”员工在周五的信中写道 。

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