这种情况下该怎样合理的去分配股权
我也不是做法律的，可能会有考虑欠佳的地方【这种情况下该怎样合理的去分配股权】问题一：A的老婆不占股份的话，我的建议就是按照正常招聘的人员来支付工资，因为她不干这个工作，就需要从外面招聘了···而且说清楚比较好，否则年底利润谁知道多少？值不值又是两说；
问题二：我并不觉得不公平，要知道谈成一个客户，其实不容易，行业内有时候要给介绍顾客的中间人返利10%，这都是很正常的事情。我觉得就一个客户没必要斤斤计较，而且26%的分成也还好···
我的建议就是你们每个人有股份，但每个月每个人有工资（按照市场价格），最后再用利润分成，否则就会形成你觉得你设计的产品，你付出的很多等等，要将两个部分全部分开来看，可能就会减少很多不必要的纷争···
本身合伙做生意，就会有很多计较的地方，所以一定要先小人后君子，否则自己也不开心，但又没有实力自己做全盘生意···
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