大龟 铁路局正式招聘，名额多达673个，专科以上可报！
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【大龟|铁路局正式招聘，名额多达673个，专科以上可报！】如今的大学生和新中国成立初期相比 ， 已是翻天覆地的变化 ， 可以说人才遍地 。 古代常说 ， 十年寒窗苦读 ， 放到如今 ， 早已超过这个时间 ， 现在的我们从小学到大学 ， 一般都超过了15年才能够完成学业 ， 真正踏入社会 。
每年各大企业都会集中在一个时间段 ， 专门选拔人才 ， 比如每年的3月份至4月份 ， 9月份至11月份 。 这个时间段同时也成为了学生们最佳的求职期 ， 因此 ， 想要找到好的工作 ， 那么就要好好把握这个机遇 。
很多时候 ， 国企性质的企业往往会赢得家长和学生的好感 ， 这些企业 ， 不仅在福利待遇上不输公务员岗位 ， 而且对应届生十分友好 ， 每年都会到各地或者各个高校进行宣讲 ， 提供的岗位也多 。
近期 ， 成都铁路局在也在进行春招 ， 招聘人数多达673人 ， 其中分为两种类型的招聘 ， 即第一种类型主要是招聘行政职能岗位的人员 ， 名额达到60人 ， 涉及信息技术、法律、财务等岗位 ， 这个类型的岗位相对比较严格 ， 需要应届生本科及以上学历 ， 而且考核方式是笔试+面试 。
而第二种类型是招聘各个站点的技术岗位人员 ， 涉及车务运转、调车、车站客运、乘务等岗位 ， 这个类型的岗位不仅名额多 ， 要求相对比较宽松 ， 需要应届生大专或者高职即可 ， 而且考核方式以面试为主 。
想要了解更多信息的同学则要到相关官网进行查询 ， 而且值得注意的是 ， 相关的报名时间将分别在4月8日、4月2日截止 ， 想要从事这些工作的学生则要抓紧机会 ， 为相关的笔试以及面试做好准备 。
以上就是国企招聘的基本信息 ， 近期越来越多的企业进行招聘 ， 临近毕业的学生可以在这个时期珍惜应届生的身份 ， 积极参加宣讲会、招聘会等等 。
相对于应聘 ， 可能更多的学生在乎的还是自身的能力 ， 因此面试经验或者找工作经验比较浅的应届生可以注意这些事项 。
提前练好口才 。 在面试当中最注重的是表达能力和逻辑思维能力 ， 因此 ， 学生在收到面试通知后可以和同学或者自己对着镜子 ， 将面试官平时常问的问题进行一个提前的训练 ， 这样就不会在正式面试的时候紧张或者大脑一片空白 ， 乱了分寸
简历制作 。 相信很多人对于简历都很不重视 ， 但是简历确实HR了解应聘者最主要的方式 ， 因此 ， 应届生的简历即使算不上精美 ， 也要注重个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉特殊技能与训练、参与过的社会活动 。
要提前了解应聘公司的背景以及文化 ， 明确自己的职业定位和目标 ， 这样才能够在面试当中得心应手 。 否则 ， HR问到的时候 ， 答不出来非常尴尬 ， 而且基本上没戏 。
对于应届生面试 ， 还要注意哪些细节 ， 可以在应聘当中脱颖而出呢 ， 欢迎大家在评论底部留言提出建议 。
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