年报 曹德旺的担忧终成现实，制造业困难已经显现
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一语中的 ， 曹德旺的担忧终成现实 ， 制造业的困难已经显现 ， 如今中国制造业的困难并不是外企的撤离 ， 而是国内人才的流失 ， 很多年轻人宁愿去送外卖也不愿进工厂上班 ， 可以看到工厂已经很少看到90后了 ， 基本上都是80后的老一辈在坚持着 ， 所以很多制造厂商都出现了“缺乏”人才的现象 。
当初富士康大量招聘不仅增加了待遇 ， 还放出了各种拉新举措 ， 然而不仅人没招到 ， 一批老员工还因为各种问题要集体走人 ， 不难看出 ， 在互联网时代随便一个职业都能比制造业混得好 ， 而之所以出现用工荒 ， 无非有两点：
第一、专家说房价太低了 ， 不利于年轻人奋斗 ， 如今房子胜过一切 ， 年轻人结婚 ， 车房已成必需品 ， 所以高房价之下 ， 让年轻人形成了一种共识 ， 与其把时间浪费在搞科研和制造业 ， 还不如送外卖、当网红 ， 做销售来的钱快 。
第二、面子问题 ， 以往可能会觉得制造业和科研人员是“铁饭碗” ， 但是到了现在 ， 制造业变成了“厂仔厂妹” ， 科研人员变成了清贫科学家 ， 大部分人开始思考这么辛苦在制造业、在技术行业坚持是否正确 ， 身边的同学朋友不是做生意就是当网红致富 ， 而且被问到做什么的时候 ， 一句网红就已经把身价提起来了 ， 所以说 ， 随着时代的发展 ， 每个行业都会经历一段大起大落 ， 但制造业作为根本 ， 我们需要正视 ， 改变已经刻不容缓 ， 面对外企的撤离、西方的阻碍 ， 我们更要思考这背后的解决方案 。
【年报|曹德旺的担忧终成现实，制造业困难已经显现】
反正个人是这样认为 ， 进工厂首先要学历 ， 80后有几个高学历的 ， 有高学历的才不可能进工厂 。 有学历的80后这个岁数估计不是局长就是科长 ， 谁还去进厂打工 。 大家怎么看待这个问题的呢？
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