城市谈 男子参加员工聚会被高管烟头烫脸,涉事者称:疼你才能长点记性
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相信身在职场的人大多都明白生活的不易 , 面对工作的压力和人际关系的往来 , 想必有不少人感觉力不从心 , 但是生活还要继续 , 大多数人不得不继续前行 。 在工作中有的领导为了激励员工 , 就会想出各种各样的奖励或者制度 , 但是最近在陕西却有一位男子向媒体爆料 , 称他被公司高管用烟头烫了脸 , 该领导希望以这种方式让他长点记性 , 行为恶劣引起了网友们的热烈讨论 。
【城市谈|男子参加员工聚会被高管烟头烫脸,涉事者称:疼你才能长点记性】前几日 , 有位男子在网上发文 , 称自己在员工聚餐的时候被公司的领导言语挑衅 , 而且还用烟头烫了脸 。 据该男子发文表示 , 事情要追溯到2月5日晚上 , 当时该男子刘某在参加公司组织的员工聚餐 , 在席间公司有位领导高某在发言的时候 , 几次三番向刘某挑衅 , 因为对方是领导 , 刘某没有与其争辩 , 但是没想到安静并不能换来自己的和平 。 高某见刘某没有说话 , 便用自己的烟头烫在了这位男子的脸上 , 连续烫了两次 。 烫了人之后 , 高某非但没有道歉反而还大声叫嚣 , 问该男子疼不疼 , 疼不疼 , 疼就对了 , 这样你才能长点记性 。 据男子表述 , 当时公司有几十位员工都在旁边看着 , 但是没有人制止 , 也没有人说话 , 所以刘某就拨打了报警电话 。
由于脸部受伤 , 刘某不能上班也不能见人 , 只能在家养伤 , 不过公司并没有给刘某批病假 , 因为医生的病历中并没有说要请假休养 。 事情发生之后 , 刘某不但向警方控诉了高某的恶劣行为 , 而且还对公司举报了高某的违法违纪行为 。
在这之后 , 涉事的高某想要与刘某和解 , 称自己是酒后过激行为 。 这一说法被刘某拒绝 。 刘某认为 , 从该领导所说的话来看 , 他用烟头烫自己脸的行为是故意的 , 不存在酒后过激行为这一说 , 所以无法接受和原谅高某 。
根据这件事 , 当地警方还在进一步调查 , 目前案件的办理结果还没有详细信息 。 对此不少网友纷纷表示 , 高某的行为实在是太过分了 , 作为公司的员工 , 不管他犯了什么错 , 是业绩不达标还是违反了公司的规章制度 , 公司可以从别的方面对他进行惩罚 , 但是出言辱骂和用烟头烫脸 , 这种极其不尊重人的行为是非常恶劣的 。 这件事对当事人不仅造成了身体上的伤害 , 心理上的侮辱也是难以磨灭的 。
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