有人了解superads这家公司吗
挺不成熟的一家公司，规格也蛮小的，感觉有其他机会的还是慎重选择吧！不太值得▲■个人感觉，入职一家公司，要看这家公司所在的行业前景以及了解这家公司的文化和企业的价值取向.以下是个人的一些浅见.
1.就superads的行业发展前景来看，目前国内做得比较知名的企业应该是mobvista了，毕竟前期起步快，战斗力强，目前已上市，其他比较知名应该是mobisummer，yeamobi，有米，papaya等（排名不分先后）再后就是分布在全国各地的中小团队.而很多团队的boss，其实都是这些前期大公司出来的人或者国外同行回来创业.发展到一定程度都想奔着上市去，为啥，这行业其实是紧靠移动互联网行业发展的，毕竟金主都是各大游戏cp，app嘛，本质属于移动广告公司嘛.对个人前景发展来看，行业还行，但这公司值不值得去嘛，下面再说.
2.对于这个公司，先了解公司架构和企业文化.公司架构基本就是何x和陈xx说了算，而这两人的性格特点，何x表面憨厚，实在思维敏捷，手段心计不少，与老婆陈xx互相打配合，再以公司名义去搞办公室政治事情.（不要问我为啥会知道，前员工之一）且公司管理混乱（个人感觉其实有意为之，毕竟这行业，员工的前半年价值最强，战斗力最好），当一定时期，基本非核心员工会被慢慢淘汰（bizou）或kpi，或价值不符）毕竟，公司要快速发展，既不能有太多利益人员，又要保持kpi，利润等不断攀升，且不断淘汰不法分子，以免影响团队的日夜兼程，哈哈.公司文化嘛，可以说没有文化，反正我当时体会不到.至于归属干嘛，看直属老大吧，毕竟目前superads有几个妹子还是相当不错的.
3.如果想入职这家公司的童鞋，我建议：这个时候想拿期权，我感觉可以放弃吧，为啥，1.你要能开拓一个新业务线，能为公司带来巨大的业绩或者利润增长，2.在这里工作要听听话话，别有任何心思，哪怕何x叫你吃屎你都要吃，不然你会标为异己噢.3.必须保持连续长时间的业绩增长能力，且你负责的业务必须有壁垒，不然聪明的jb会把你扒得毛也不剩，当你业务出现瓶颈时候，心生疲惫之时，你很可能会gg.4.拿了期权，还需要变现才有钱钱噢，不然都是扯淡.所以嘛，还是薪酬重要.哈哈
【有人了解superads这家公司吗】ok，总结回来，那么到底superads这家公司怎么样，值不值得去，在职员工还不是心腹怎么办.？
其实我也不知道，以上纯属胡扯，至于去不去嘛，还是自己考虑，说不定是下一个小米嘛，毕竟老板，老板娘没点手段能做到那个位置拿到融资么.
还有，要是有心在这行业发展，就老老实实好好开通广告主和渠道，毕竟只有你自己能帮到自己，说不定在superads的你，过一两年，一样能拿到融资，自己当上老板，走上人生巅峰.反正在这行业，只要你有能力，有想法，不愁赚不到钱，哈哈哈哈.
顺便打个广告，看客如果有资源和能力，请私信我，我会让你自己当老板.
大家一起思考一下：什么样的老板值得跟随？什么样的机遇会让你成为老板心腹？什么样的公司能上市？什么样工作能赚钱？
望各位同僚且行且珍惜，早点登上人生巅峰..
以上纯属娱乐.掌声，谢谢.
■入职挺长时间了。首先公司所处的行业前景很好，业务方向现在回过头来看每个点踩得挺准的，所以能保持较好发展。公司的业务能力也不弱，果然拿了融资是经过投资人检验的。
团队小伙伴们平时工作有说有笑的，氛围很融洽。大佬们非常重视团队的成长，新人入职都有一个入职引导人。
工作强度中等，公司有很好的积分福利制度，积分可以兑换假期和其它福利；还有包午餐晚餐，每天跟小伙伴们围在一起吃饭说笑也是非常快乐。
工作带来的价值见仁见智，但个人的成长和能力提升自己是能感受到的。至于报酬，根据工作成绩公平公正，工资绩效奖金和年终奖都妥妥的。
公司的管理相对宽松，大佬们的包容心挺大的，愿意给机会尝试新项目，支持也给得很充足，这对能力强的小伙伴是一个非常好的提升机会。
公司办公室在方圆Ｅ时光，工作环境不错而且很便利哦！
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