延迟退休 延迟退休落定？又一“新方案”受追捧，60、70后受益最大！
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延迟退休落定？又一“新方案”受追捧 ， 60、70后受益最大！自从延迟提出来以后 ， 引起了很大的争议 ， 时间都已经过去好几年了 ， 但是方案始终无法确定 ， 可能对于不同人群 ， 对于延迟退休态度也不同 ， 导致延迟退休在政策制定上遇到的阻力很大 。 现在有传言说 ， 5年以内延迟退休将落定 ， 同时也提出了一项“新方案”受到很多人追捧 ， 60、70后受益最大 。
【延迟退休|延迟退休落定？又一“新方案”受追捧，60、70后受益最大！】
因为人口老龄化的趋势越来越严重 ， 延退退休看起来是不可避免的 ， 每个人对延退退休看法不同 ， 目前很多方案都还在讨论中 ， 只是不管哪种退休方案都有阻力 ， 因为对于不同的人群 ， 对于延迟退休的看法也不一样 ， 现在希望找到循序渐进的退休方法 ， 尽量方案让每个人都能接受 ， 不会感到反感 。
在过去多年 ， 我国实施的都是女性55岁 ， 男性60岁退休 ， 这个退休年龄已经实施几十年了 ， 当时是以全国人民人均寿命为基础制定的 ， 随着经济的发展 ， 居民生活水平的提高 ， 居民预期寿命得到显著提高 ， 现在的退休年龄已经不适合社会了 。 我国的总人口高达14亿 ， 人口老龄化趋势很严重 ， 去年60岁以上人口占到18% ， 65岁以上人口占到13% ， 结婚率在下降 ， 人口出生率也一降再降 ， 已经演变成严重的社会问题 。
人口老龄化带来的问题是劳动力的下降 ， 将来一个年轻人可能要赡养三四个老人 ， 人口结构的变化对我国经济是挑战 ， 将来养老金也可能入不敷出 ， 在这种情况下 ， 延迟退休是必然的 。 就拿日本来说 ， 现在只要你愿意工作 ， 80岁都可以继续工作 ， 很少有人会在会在五六十岁就退休的 ， 日本的老龄化也是很严重的 ， 可见随着老龄化加剧 ， 延迟退休是一定会实施的 ， 至于采取哪种方案还在讨论中 。
我国并非在去年才提出延迟退休 ， 应该说提出延迟退休好好几年了 ， 至于是在2021年实施 ， 还是过五年实施 ， 就要看我国实际情况了 。 最近专家也提出了“新方案”受到追捧 ， 那就是实行年龄退休和工龄退休相结合的机制 。 专家认为在5年内 ， 引入阶梯式延迟退休的可能性也很大 ， 现在很多人都愿意接受这一方案 。
现在很多企业对于延迟退休的人员也会提供更高的工资收入 ， 福利待遇等 。 这也意味着60、70后可能会赶上这波延迟退休 ， 那么这两类人应该是受益的 ， 因为可以拿更高的工资 ， 更好的福利待遇 。 同时对于特殊工种来讲 ， 因为从事的工作很危险 ， 对身体要求也很高 ， 这样的人往往会安排提前退休或者转岗到办公室之类 。
总的来说 ， 延迟退休也不是一刀切 ， 而是灵活处理的 ， 现在有人想按照工龄退休 ， 国家也在考虑 ， 只要你工作满20年或者30年就可以退休 ， 那么早工作早退休 ， 早享受清福 。 如果你的工作要求经验 ， 对知识水平比较高 ， 那么就继续接着工作 ， 可以延迟5年或者10年 。
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