海子的社会趣闻录 10年的老电工，被忽悠去惠州，分工厂日益强大，老工厂却一地鸡毛做了10年的老电工

【海子的社会趣闻录|10年的老电工，被忽悠去惠州，分工厂日益强大，老工厂却一地鸡毛】

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做了10年的老电工，被老板忽悠去惠州。分工厂日益强大，老工厂却到处是一地鸡毛，问题频出，如今老员工发现自己的工资还不如一个新人，于是打算提同跑路了。老板先是把老电工边缘化，派遣去惠州支援新工厂，把惠州那边的新员工培训得差不多时候，老员工就没有用处了。刚开始接到老板通知的时候，老员工表示自己不愿意搬去惠州，因为自己的家人都在深圳。老板为了忽悠老员工说是暂时去惠州，到时候还是要把他调回深圳的，只是现在惠州那边没有技术过硬的老员工，需要去带一下新员工，这才让老员工同意。惠州新开的工厂老板新招了一个一点技术都不会的90后。本来老员工跟这名90后也相处得相安无事，但是在一次喝酒中新员工暴露了自己的工资，竟然新员工的工资比老员工的工资还要高1000块钱。这让老员工心里很不是滋味，自己干了10年还不如一个啥都不会的新人？回来后老员工打电话联系老板说自己要求涨点工资。第1个理由是自己已经干了10年了，都没怎么涨过工资，第2个理由是自己被派来惠州这边又偏僻又吃不好，睡不好又辛苦，所以希望老板能够体谅一点，涨自己一些工资。老员工的工资是7000块钱，而新员工的工资是8000块钱相差1000块钱。工资比自己高还不说，还要啥没啥，技术也没有，还要自己带。老板听到老员工提薪了的要求后，就安慰老员工说关于涨工资自己会考虑的。但是老员工等了一个月也没有等到老板的一句话。也没说给他涨工资，也没说不可以涨工资。老电工打了多次电话，最后老板连电话都不接了。于是老电工觉得涨工资无望，于是就提桶跑路了。老电工走了之后留下了一个烂摊子，新工厂的新员工没有办法胜任电工的岗位，而老工厂没有电工。一天到晚出现线路问题。还隔三差五的停电。老板在外面临时请的人，技术不行。而且收费非常贵。现在老板是后悔莫及啊，每天亏的钱都够开老员工一个月的工资了

海子的社会趣闻录 10年的老电工，被忽悠去惠州，分工厂日益强大，老工厂却一地鸡毛

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