乌梅职场干货 你不爽,为什么不明说?不要当职场无声滥好人!

乌梅职场干货 你不爽,为什么不明说?不要当职场无声滥好人!

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乌梅职场干货 你不爽,为什么不明说?不要当职场无声滥好人!

「忍一时风平浪静 , 退一步海阔天空」 , 不管是职场还是生活上常常会听到的一句话 , 不过这是真的吗?

 不少人应该都会有同样的经验 , 总是有做不完的工作 , 即使将自己份内的工作做完了 , 就又会有更多的工作 , 时常会有跟你完全挨不上边的工作业务 , 也要你来分担处理 , 「都是同事 , 互相一下」 , 没错 , 大家是同事 , 是该彼此互相帮助 , 但无止尽的要求 , 只会对工作有效率、有能力的人像是一种另类惩罚 , 也就是俗话说的 , 做多也领这样 , 做少也领这样 , 那多做不就是笨蛋吗?
【乌梅职场干货|你不爽,为什么不明说?不要当职场无声滥好人!】或许有人会说 , 这是增进自己能力的好机会 , 但当付出没有得到相对的回报 , 久而久之 , 只会带给认真的人绝对的压力与无力感 , 工作忙得焦头烂额 , 只有自己知道这份项目是自己在撑的 , 而别人只是刚好同一组分享荣耀 , 你可以说服自己说 , 反正问心无愧、那些人以后就知道了、我学到了很多...
但是你真的心甘情愿吗? 真的认为只要有学到东西 , 其他的报酬、认可、奖赏都不重要吗? 其实只是不敢把委屈讲出来罢了 , 这个社会充斥着让好人受苦 , 小人出头的现象 , 如果受到不公平的待遇 , 一直不反映 , 「你放心 , 一辈子都也不会没有人知道的」 。

 当然也不是遇到什么事都大呼小叫 , 别反应过大 , 恨不得街访邻居都看到 , 而是要理性的评估过 , 真的不合理 , 那就必须据理力争提出来 , 不然就得继续过受气的日子了 , 所以下次遇到不能接受的状况 , 别只是忍气吞声 , 勇敢的表达出来吧 。

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