能分辨选择摄影和拍照风格的人才是那些
招聘时出套题，让应聘者用不同的产品系列找相对应的风格样片，你觉得谁的答案最靠谱就用谁|预算够试错找到合适的，处事好能彼此真诚以待。一般合适您需求的大概就是行业经验丰富的自由摄影师、摄影工作室吧。广告公司贵，普通摄影师只能拍。■这需要看摄影公司的主营范围，如果婚纱影楼，写真，儿童，什么的摄影公司和工作室绝对拍不好淘宝产品的，有广告杂志摄影相关经验的人更适合题主
■1.了解你的企业文化
2.有一定的审美审美这东西玄之又玄只能看感觉
【能分辨选择摄影和拍照风格的人才是那些】3.沟通能力强能够有一定摄影基础才能跟摄影师沟通
■那些家居时尚界的kol都很符合你的要求哦，她们不需要自己按快门，不需要自己修图，但对自己有什么特点粉丝喜欢什么都很懂。话说回来需要找有过实体业工作经验的产品经理或设计师会合适。他们要有好眼光，拍出来的产品好看，让你的产品比同类产品好那么一点点，但又不能太好看，不然老百姓看不懂，而且会认为并非货真价实。有两种挑选人的方法1，招聘的时候出套试题，让对方做一个简单的企划，按结果选人2，在你的产品经理或设计师里培养一个你要的人才，其实这样更合适
■题主这个问题看起来是个哲学问题，类似于先有鸡还是先有蛋。
您想找一个牛逼的嘴炮，问题是能鉴别这个嘴炮是否靠谱的人首先得是一个牛逼的嘴炮……
所以如果您完全不懂这些，招聘考核时也无法分辨ta的技能真假。
但并不是没有办法，您可以试着在广告公司美术指导、橱窗设计搭配、时尚杂志美指设计等在同一间公司有较长工作经验的人才中找，只看ta独立完成或主导的设计便可以。
当然，我也为那些摄影公司们说句话……
如果您已经找了很多摄影公司却无法让你满意，很可能有以下几个问题：
1，客户期望要求过多，但预算不足。
2，自身产品性质与期望的参考效果相去甚远。
3，无法建立有效沟通。
4，有的店主还分不清拍得好（拍摄效果）和卖得好（应用效果）之间的区别，拍得好不等于卖得好，一双标价88包邮的鞋子拍到国外广告大片的夸张效果，并不能带来销售提升，只会增加差评率和退货率。电商的确是靠图片说话，但销售环节，视觉效果往往只是第一步，价钱、服务、时效性这些策略面的东西配合不上也是不行的，这些是商家自己的问题，不一定说卖不好就是摄影的毛病。
推荐阅读
- 氢能冶金 碳中和正在进行时，炼铁氢还原替代碳还原的新时代已至！
- 最新消息 麻省理工学院研发可编程数字纤维 有内存传感器和人工智能
- 哥伦比亚大学 人类是否能够再造个地球环境，进行移民，生物圈2号告诉我们还是洗洗睡吧
- 养老金 2021年辽宁养老金上调，看看方案是什么？工龄37年能涨多少？
- Huawei 鸿蒙能不能走通操作系统的第三条路？
- 视点·观察 充值App能和住同一家酒店的女性私聊？然而对方是“虚拟女性”
- 广告 广告太多，口碑下滑，这个陪伴了我们4年的王牌综艺还能坚持多久
- 京东 探秘+表演还能怎么玩？6月17日“京奇探秘夜”揭晓答案！
- 变辩论 《听姐说》脱口秀变辩论？姐姐们能hold住么
- 召集人 张彬彬致敬李大钊，《28岁的你》正能量偶像解读伟人事迹