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大连新闻网 15项承诺！市人社局今年这样服务企业群众


本报讯（大连新闻传媒集团记者于艳新）记者从市人社局了解到 ， 2021年 ， 市人社局将坚决贯彻落实市委、市政府“稳就业”“保就业”决策部署 ， 坚持创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念 ， 围绕中心服务大局 ， 进一步提升全方位公共就业创业服务能力 ， 面向社会更好地提供公平共享就业机会和环境 ， 实现更加充分更高质量就业 。 在3月9日召开的全市就业工作会议暨市就业工作领导小组会议上 ， 市人社局向社会推出《大连市2021年推进全方位公共就业服务15项承诺》 。
一、进一步提升企业和群众的获得感和满意度 ， 打造就业惠民“店小二”服务品牌 。 主动送政策、送岗位、送人才、送培训、送服务 ， 着力实现基层办事“零障碍”、热情服务“零距离”、办理业务“零差错”、群众满意“零投诉” ， 让就业创业政策红利惠及更多的企业和群众 。
二、为企业和群众提供路径最短最优的就业服务 ， 构建“15分钟公共就业服务圈” 。 依托城乡社区 ， 建立“家门口”就业服务指导工作站200个 ， 在服务对象、服务网点之间构筑起以两公里为半径的就业服务圈 ， 为城乡劳动者就近就地实现就业提供一站式服务 。
三、对就业人员实行个性化动态管理 ， 推进“131”精准就业服务 。 对每一名有就业愿望和就业能力的人员提供1次就业指导 ， 推介3个岗位信息 ， 进行1次职业培训 。 确保有就业愿望和就业能力的人员“符合招聘条件、2个工作日上岗” 。
【大连新闻网|15项承诺！市人社局今年这样服务企业群众】四、集聚各方力量 ， 开展22项稳就业重点活动 。 面向辖区内有就业需求的劳动者 ， 开展就业援助月、春风行动等22项专项就业服务活动 ， 实现综合招聘活动天天有 ， 开展150场主题招聘 ， 线上服务24小时不停歇 。
五、支持市场主体发展 ， 深化就业政策进企业 。 向企业负责人发送一封信 ， 每季度推送惠企政策清单 ， 广泛开展就业政策宣传 。 组织100名人社干部开展“进企业、稳岗位、保用工”活动 ， 点对点送政策 ， 面对面摸情况 ， 手拉手解难题 。
六、及时提供常态化的用工服务指导 ， 保障重点项目企业用工需求 。 保障重点产业和重点行业企业、规模以上工业企业、“老字号”“原字号”“新字号”企业以及新投产重点项目的人才需求 ， 派出50名专员 ， 建立用工台账 ， 提供信息发布和对接服务 。
七、加大高校毕业生在连就业创业引导力度 ， 提高高校毕业生留连率 。 建立人社干部与离校未就业高校毕业生就业结对帮扶机制 ， 以在连高校和省内高校毕业生为重点招聘方向 ， 及时、精准推送岗位需求信息 ， 方便毕业生优先选择大连就业创业 ， 继续实现应届离校未就业高校毕业生100%就业 。
八、发展就业新形态新模式 ， 促进灵活就业 。 引导鼓励劳动者到新能源、人工智能等新兴领域、新兴业态就业创业 ， 开拓小店经济、平台经济、共享经济等领域就业空间 ， 支持劳动者通过临时性、非全日制、弹性工作等灵活多样的形式就业 。
九、持续完善“创政、创培、创孵、创服”工作机制 ， 鼓励创业带动就业 。 落实创业政策 ， 支持培育创业孵化平台转型升级 ， 举办“创业大讲堂”12场 ， 开展“创业诊所”50次 ， 定期举办创业经理人实训班和“大手拉小手 ， 创业伴你行”活动 。
十、推进城乡公共就业创业服务均等化 ， 助力乡村振兴 。 支持有就业创业意愿的农村劳动力、返乡农民工就业创业 ， 对有意愿外出务工的脱贫人口、农村低收入人口 ， 开展有组织劳务输出3次以上 。
十一、充分发挥职业培训促进就业和服务发展的双重作用 ， 实施职业技能提升十大工程 。 通过实施企业岗位职工技能等级提升、未就业人员职业能力养成、高技能人才技能振兴等10项工程 ， 实现有技能好就业、长技能就好业、高技能就业好 。
十二、扩大校企合作的深度和广度 ， 支持校企合作校企双制工学一体 。 强化技工院校“专业+产业、教学+研发、培训+就业”的产学一体化办学机制 ， 争取每个专业至少与一个以上优质企业建立合作关系 ， 开辟至少3家以上实训基地 。
十三、提供强有力人才支撑 ， 强化急需紧缺人才引进培养 。 及时公布紧缺职业专业需求信息 ， 通过短期市场引进7000人 ， 中期企业转岗培训2.5万人 ， 长期院校教育5万人 ， 满足急需紧缺人才需求 。
十四、积极营造温馨和谐用工环境 ， 指导企业劳动用工 。 多渠道开展劳动法律法规政策宣传和咨询15场 ， 深入开展根治欠薪专项行动 ， 积极化解劳资纠纷 ， 保障职工合法权益 。

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