破产 延迟退休方式已确定?女60岁、男65岁,还继续缴养老保险吗?

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文:百川

十六年来 , 为了国民的退休生活能够更有保障 , 我国的养老金每年都在上涨 。 我国虽然是人口大国 , 但是如今的出生率越来越低 , 养老也已经成为了社会问题 。 今年虽然才刚刚开年 , 但是山东省和江苏省已经率先发布了当地的养老金上涨政策 , 因此我们可以确切地说 , 养老金第十七次涨幅一定会来的 。

现在我国的医疗水平和经济水平一直在提升 , 国民的平均寿命也有了增长 。 我们的养老金额度之所以一直提高 , 也是为了能够可持续的发展下去 。 按照现在的老龄人口的比例 , 实际上我们已经面对着比较大的供养压力了 。 同时我国的出生率在持续下降 , 按照这样发展下去的话 , 很可能在未来我们的养老保险就是由一个在职员工供养一个退休老人了 , 压力翻倍 。
我们的养老金领取的并不是自己工作的时候缴纳的钱 , 养老保险不是存款保险 。 实际上我们现在缴纳的钱 , 是给现在正在领养老金的退休人员的 。 而当我们领养老金的时候 , 领的钱是那时正在工作的职工缴纳的 。 如今台湾省甚至已经出现了人口负增长的情况 , 因此在新生儿减少 , 老龄退休人员的数量增多之后 , 延迟退休就应运而生 。

我国现在年纪超过60周岁的有2.5亿人 , 而超过65周岁以上的有1.7亿人 , 目前所有超过60岁以上的老年人占我国总人口的12%之多 , 实际上我国的人口老龄化已经浮现 。 我国的退休年龄自从确定以来已经实施了将近二十年了 , 因此一旦说要延迟退休之后 , 现在的打工人根本就接受不了 。
实际上我国已经是国际上延迟退休年龄最晚的国家之一了 。 此前因为全球整体的医疗水平都不算成熟 , 即使是发达国家的平均寿命也不是太高 , 因此普遍把退休年龄设定在50-60岁之间 。 然而经过时间的发展 , 不少发达国家已经将退休年龄延迟到65-70岁左右了 。

我们都知道日本是一个老龄化非常严重的国家 , 平时去日本的各种餐饮店都会发现 , 他们的服务员大多都是60-70岁左右的老年人 。 时代在变化 , 他们国家已经习惯于老年人还要努力工作了 。
而在我国 , 老龄化模式其实已经悄悄出现 , 但是也并没有引起极度的重视 。 此前女性的退休年龄还是50岁 , 但是50岁退休之后的生活反而让不少习惯于职场的女性感到不适应和烦躁 。 然而退休以后想重新找工作就非常难了 , 甚至不少工厂都把进厂的年龄上限设置到50岁 。 因此很多人都觉得退休之后找不到自己的社会存在价值 , 习惯于忙碌的人是不会享受无所事事的生活的 。

延迟退休这个消息一出 , 有人反对 , 有人开心 。 退休之后不上班就能领钱的生活当然令人开心 , 但是也仅限于有存款 , 退休工资也很高的那些人 。 能拥有非常有保障的工作的人其实是非常少数的 , 大多数人听到延迟退休的第一反应就是:“如果在60岁就被辞退之后 , 在能领退休金的之前几年 , 我要怎么生活?”
这是一件非常现实的问题 , 我们所有人都知道社保的重要性 。 更知道退休金的重要性 , 如果是企业和单位能给我们提供保障的情况下 , 那么从入职到退休都一直缴纳养老保险其实并不是一件非常困难的事情 。 但是当公司帮忙缴纳的部分过少 , 并且不能保证自己能工作到退休年龄的情况下 , 很多人也不过只是保证能缴纳15年的养老保险而已 。

目前 , 我国已经基本确定延迟退休的到来 。 此前人社部表示要实施渐进式延迟退休的方式 , 这个方式是更符合我国国情也是从大局出发决定的 。 但是具体的实施措施目前还在商讨中 , 此前关于渐进式延迟退休就有专家讨论过 , 有专家表示是男女共同延迟到65岁退休 , 还有专家表示是女性延迟到60岁、男性延迟到65岁退休 。
具体的延迟退休年龄现在还并没有完全确定 , 不过我们可以确定的是养老保险还是非常有缴纳的必要的 。 并且如果是对工作不够稳定的人来说 , 55岁或者60岁可能就不会和公司续约的情况下 , 还需要自己另外有一笔存款 , 能够保证即使失业之后 , 也不耽误自己的生活 。

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