中国证券报 通威股份推员工持股计划
【中国证券报|通威股份推员工持股计划】 通威股份2月25日晚发布2021年-2023年员工持股计划 。 本次员工持股计划初始成立时的参加对象为公司董事、监事或高级管理人员 ， 初始成立时总人数为12人(不含预留份额) 。 本次员工持股计划初始设立时的资金总额为不超过13.5亿元 ， 以“份”作为认购单位 ， 每份份额为1元 。
其中 ， 本次持有人认购持股计划份额为不超过4.05亿份 ， 占本次员工持股计划比例上限为30%；预留份额为不超过9.45亿份 ， 占本次员工持股计划比例上限为70% 。 预留份额将主要根据2021年、2022年和2023年业绩考核结果分配给对公司有突出贡献的核心骨干员工 。 在员工持股计划存续期内 ， 公司根据实际情况将该部分预留份额分配给符合条件的员工 。
针对本次员工持股计划 ， 公司设定了针对持有人层面的绩效考核指标 ， 对持有人个人在2021年、2022年、2023年三年的工作绩效做出较为准确、全面的综合评价 ， 只有在达成相应指标的情况下 ， 持有人才能获得相应的持有份额 。
公告显示 ， 员工持股计划持有人具体金额和份额根据实际出资缴款金额确定 ， 本期员工持股计划设立后将成立资管/信托产品进行管理 ， 并全额认购该资管/信托产品的次级份额 。
本次员工持股计划筹集资金总额不超过13.5亿元 。 参加对象认购员工持股计划份额的资金来源于公司控股股东借款、参加对象的合法薪酬、自筹资金及员工持股计划通过融资方式筹集的资金(如有)等 。
资管/信托产品按照不高于1∶1的比例设立优先份额和次级份额 ， 次级份额由本次员工持股计划全额认购 。 资管/信托产品份额上限为27亿份 ， 每份价格为人民币1元 ， 优先份额上限为13.5亿份 ， 次级份额上限为13.5亿份 。
本次员工持股计划股票来源为二级市场购买等法律法规许可的方式 。 本次员工持股计划经公司股东大会审议通过后6个月内委托资管/信托产品购买标的股票 。
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