会合 职场十大酷刑之假期综合症

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会合 职场十大酷刑之假期综合症

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作为开工的第一天 , 回味假期成了主要话题 。
“今年过年红包领了多少”、“过年期间相了多少次亲”、“今年带对象回家了吗”、“假期去哪玩了”等 , 都成为余味无穷的念想 。

假期综合症的“露脸”假期结束的意犹未尽 , 假期综合症来的悄无声息 。

经历了假期回来的打工人们 , 都仿佛沾上了“假期综合症”的瘾 。
最明显的表现或许就是假期前等放假 , 上班后等下一次放假 , 小编也不例外 。
鲁师说的好:有的人醒着 , 他已经睡着了;有的人睡着了 , 其实他已经不在这儿了 。

就好像有的人正在热火朝天的工作着 , 有的人却吵着嚷着要回到妈妈的怀抱 。
此外 , 假期综合症的另一大表现就是兴奋异常 , 假期结束的迅速还来不及转换状态 , 便是这类表现的主要原因 。
最明显的表现就是夜间通宵到天亮 , 白天工作也疯狂 , 即使这样伤身体 。
假期解忧“三大步”
幸运的打工人在努力工作 , “杯具”的打工人还在调整状态 。

作为假期结束后的连锁反应 , 假期综合症的解决也成为此时打工人的眉间火 , 心头忧 。
【会合|职场十大酷刑之假期综合症】
下面小编就给大家分享三种解忧良策:
1. 放纵式解决法:保持当前“假期”状态 , 不限制娱乐 , 工作随心
适用人群:家里有矿 , 财气外露或主业捞金 , 副业打工的人群
2.计划式解决法:对此时工作或生活的方方面面形成缜密的计划 , 严格按照计划行事 , 如规定吃饭休息的具体时间、作息规律、工作加班等 , 或许加班没法让你多赚不了几个钱 , 但可以让你没时间花钱 。
适用人群:有想要改变的意向而没有做出改变现状的行为类人群 , 如小编自己

3. 监管式解决法:他人协助 , 出现不符合改变规范的行为 , 则进行语言和肉体的双重人身攻击 , 以强迫改变主观意愿 。
适用人群:适用于既没改变意向又没转变行为的人群 , 屡教不改 , 适当体罚 。
以上良策仅供参考 , 生存不易 , 且行且珍惜
假期综合症的残酷之处在于明知娱乐是魔鬼 , 却偏爱百鬼夜行 。

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