社保大讲堂 因档案年龄小需要延迟三年退休，会认定正常工龄吗？
因自己档案年龄小 ， 导致需要延迟三年才能够退休 ， 这种情况下会影响自己的正常功能吗？由于自己个人档案中所记录的初始就业时的出生日期和自己真实的身份证上的出生日期不一致 ， 最终要以个人档案中所登记的出生日期为准 ， 来办理退休享受养老金的待遇 。 这也是我们国家所规定 ， 认定法定退休年龄的唯一依据 ， 也就是根据个人档案中的出生日期为依据 ， 来确定自己的法定退休年龄 。
如果说你档案中的年龄比较偏小 ， 那么很显然要根据档案中的年龄为主 ， 来办理退休 ， 自然而然会遇到延迟退休的问题 ， 有的人甚至是延迟5年甚至延迟10年的都会存在 ， 而我本人了解到的信息也是有这样的现象存在的 。 所以会对自己产生不必要的影响和麻烦 。
但是在延迟退休之后 ， 你相应的工作年限工龄包括养老保险的累计缴费年限都会是有所延长 ， 这是毫无疑问的 ， 比如说你延迟了三年退休 ， 那么也就意味着你至少是不是可以多缴纳三年的养老保险 ， 这种情况下就意味着你将来所获得养老金的待遇水平 ， 会有一定程度的提高 ， 这是毫无疑问的 ， 因为毕竟累计缴费年限的提高 ， 那么你的参保条件发生了改变 ， 所以说今后养老金的待遇也会发生改变 ， 也就是提高 。
所以自己的工龄都是可以正常认定的 ， 这个是毫无疑问的 。 有很多人担心自己的工龄会不会不认定 ， 或者说按照正常法定退休年龄之后 ， 接下来的这三年都不能够认定累计缴费年限 ， 其实这样的担心完全是多余的 ， 都可以正常有效 ， 认定是没有任何的问题 ， 那么我们哪怕是每多缴纳一个月的基本养老保险 ， 其实最终对于我们养老金待遇的计算都会发生改变 ， 也就是提高 ， 所以说这一点是可以保证的 ， 将来你的退休金也就是你退休以后 ， 初始退休金的待遇会有一定程度的提高 。
但是从社保角度来考虑这件事情 ， 实际上你本身延迟退休对于自己而言你的损失还是不小的 ， 为什么这样说呢？由于你可以按照正常的法定退休年龄 ， 比如说60岁退休 ， 但是你的档案年龄偏小了就变成了63岁退休 ， 那么从60岁到63岁这三年的过程当中 ， 你无法享受到养老金的待遇 ， 这三年以来就是你个人的损失 。
举个简单的例子 ， 假设你的养老金每个月是3000块钱 ， 那么一年好比就是36000块钱 。 实际上你一共少领了三年的退休金 ， 相对来说就是10万块钱过一点 ， 所以说这10万块钱过一点就是你个人造成的损失 ， 对自己来说 ， 从社保角度来看确实不是什么太好的消息 ， 但毕竟你多交了三年的基本养老保险 ， 那么你初始养老金的待遇会有一定程度的弥补 。
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