延迟退休 延迟退休提上日程，3大优势3大弊端，事关每个人的老年生活
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对于上班族来说 ， 很多人心里还是十分期待自己退休后的生活的 ， 不用工作还能按时领一笔养老金 ， 生活非常惬意 ， 然而 ， 要想老年生活过得好 ， 那么年轻时就要努力付出才可以 ， 尽早参加社保 ， 多缴费 ， 长缴费 ， 未来才能领取更多钱 。
不过我国人口老龄化问题日益严峻 ， 而劳动人口正逐渐减少 ， 长此以往 ， 人们养老肯定会有很大问题 ， 毕竟老年人的养老钱 ， 都是靠年轻人的参保缴费在支撑的 。 为了缓解养老压力 ， 国家也在“十四五”规划中提出延迟退休的建议 ， 人们对此褒贬不一 ， 下面就来具体了解一下 。
先来看看延迟退休的3个优势：
第一 ， 缓解养老基金缺口
2020年受疫情影响 ， 我国经济发展严重滞缓 ， 与此同时 ， 国家为了稳就业保民生 ， 还相应减免了企业的部分社保缴费 ， 社保收入明显减少 ， 但从人社部去年9月底公布的数据来看 ， 我国养老基金账户还是比较充足的 。 不过随着退休人数越来越多 ， 未来养老金可能会非常紧张 ， 而延迟退休 ， 增加了一部分人的社保缴费时间和金额 ， 也减少领取养老金的人数 ， 能有效缓解养老基金缺口 ， 确保未来每一位退休老人都能领取足额养老金 。
第二 ， 充分利用劳动力
我国现行的法定退休年龄是女职工50周岁 ， 女干部55周岁 ， 男职工60周岁 ， 而很多人退休后大多会在外面另找一份工作 ， 这就说明其实大部分人还是有工作能力的 ， 所以延迟退休可以充分利用劳动力 ， 避免浪费 ， 而且这些老人工作经验丰富 ， 尤其像医生、教师、科研人员等等 ， 价值是还是非常高的 。
第三 ， 养老金待遇更好
养老金待遇其实和退休年龄有很大关系 ， 就个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数的计算公式可以看出 ， 计发月数与养老金有着密不可分的联系 。 计发月数是养老金计划发放的月数 ， 比如50岁退休 ， 计发月数是195个月 ， 60岁退休就是139个月 ， 所以退休年龄越晚 ， 养老金就能领取更多 。 因此 ， 延迟退休在一定程度上可以提高人们的养老金待遇 。
再来看看延迟退休的3个弊端：
第一 ， 年轻人就业将难上加难
现在的大学生都是一毕业就失业 ， 社会就业竞争激烈 ， 本来找一份满意的工作就很难了 ， 如果国家开始实施延迟退休政策 ， 老人们退不下来 ， 就会占用很多工作岗位 ， 人才需求减少 ， 意味着年轻人的就业机会也随之减少 ， 未来找工作只会更加艰难 。
第二 ， 高龄人失业风险大 ， 再就业困难
上了年纪的人 ， 说白了会严重影响工作效率 ， 毕竟老人从智力、体力以及灵活应变能力等方面都远不如年轻人 ， 未来被企业辞退也是有可能的 ， 失业风险大大增加 ， 而年纪大了工作面就会变的很小 ， 再找一份合适的工作非常不容易 。
第三 ， 容易激化社会矛盾
【延迟退休|延迟退休提上日程，3大优势3大弊端，事关每个人的老年生活】就拿体力劳动者来说 ， 他们每天的工作时间长 ， 工作强度大 ， 有的工作还会损害身体健康 ， 但是他们的工资待遇却是很低的 ， 如果延迟退休实施 ， 对于他们来说是一种折磨 ， 而公务员呢 ， 每天朝九晚五 ， 工作轻松 ， 福利待遇也相当不错 ， 二者相比差距不是一般大 ， 这样会引发很多人的不满 ， 容易激化社会矛盾 。
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