青岛信网 倡导就地过年 山东开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动


_原题为:各色“大礼包”留人且留心
春节日益临近 , 返乡 , 还是“就地” , 从未像今年这样成为一个“问题” 。
面对严峻复杂的疫情防控形势 , 山东积极倡导劳动者“就地过年” , 并按照人社部部署 , 从1月21日至3月底 , 开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动 。 山东省就业和农民工工作领导小组办公室、省总工会分别出台《关于做好春节期间农民工服务保障工作的通知》《关于做好2021年春运工作和鼓励职工在工作地过节的通知》 , 鼓励企业通过“留岗红包”“过年大礼包”“特殊津贴”和领导带头等措施留工稳岗 , 引导外来务工人员留在当地过春节 。 各地也拿出实实在在、诚意满满的举措 , 让留鲁人员安心暖心就地过年 。
“今年过年不回家 , 待在公司赚钱花!”“回家是冒险 , 钱包还会扁!过年留公司 , 亲情不会减!”在山东九州通医药有限公司院内 , 这两条横幅引人注目 。 因为近九成员工都不是济南本地人 , 该公司几次下发倡议书 , 鼓励员工留济过年 。 该公司行政副总经理崔振欢决定带头“就地过年” 。 “我家是河北衡水的 , 首先家乡那边因为疫情不便回乡 。 再者我作为公司安全负责人 , 一定要把疫情防控工作做好 , 所以就带头留下来 。 ”目前 , 该公司已有六成左右的外地员工准备留济过年 , 而且人数还在不断增长 。
【青岛信网|倡导就地过年 山东开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动】1月21日 , 济南新旧动能转换先行区出台五条举措 , 实行规上企业增产奖励、规下企业增长奖励、重点项目不停工奖励、不离济节日补贴、一线在岗奖励 , 鼓励企业春节不停工不停产 , 住区外来务工人员春节不返乡 , 留济过大年 。
青岛市全力保障好春节期间在青人员的生产生活 ,2月11日至2月17日期间 , 用人单位可凭单位介绍信等有效证明 , 组织留青外来务工人员免门票游览崂山风景区、小青岛、小鱼山、海产博物馆(青岛水族馆)、奥帆博物馆等 。
东营市对春节期间不停工的重大工程、重大项目外来务工人员 , 每人发放1000元现金补助 。 鼓励用人单位适当提高食宿标准 , 确保外来务工人员吃上可口的年夜饭 。
“有条件的市 , 可对春节期间保持连续生产的重点企业 , 从就业补助资金中给予一次性用工补贴 。 ”省人社厅就业促进与失业保险处(农民工工作处)处长衣军强表示 , 省里鼓励各市拿出务实举措留工稳岗 , 让农民工等务工人员春节期间安心留在就业地 。
就地过年 , 不是将就过年 。 山东师范大学副研究员姜春燕认为 , 让留鲁的外来务工人员感受到暖心的年味 , 物质激励少不了 , 精神文化层面的关爱同样也不可或缺 。 “企业在做好防疫的基础上 , 应开展形式多样的服务活动 , 安排文化娱乐活动 , 让在山东打拼的人们感受到暖意 , 在心里激荡起幸福的味道 。 ”
在海信(山东)空调有限公司 , 已有680多名外地员工决定留青过年 。 该公司生产部副部长王树军说 , 为鼓励员工留厂过年 , 公司制订了详实的奖励和补贴方案 , 包括对符合条件的留厂生产的一线员工给予每人2000元的奖励 , 并且统一为这些员工父母邮寄春节礼品一份 。 “大年三十晚上 , 我们会统一为留厂员工准备年夜饭 , 因为员工来自不同地区 , 还会增加东北菜和陕西面食等口味的菜式 。 大年初一 , 公司领导会给留厂员工拜年 , 每人发放200元的红包 。 ”
中科院DGS项目是省、市重点建设项目 , 项目工期紧、任务重 , 施工压力大 , 目前正在进行主体结构施工 。 济南四建(集团)有限责任公司人力资源部部长范宗宇告诉记者 , 公司鼓励管理人员和劳务人员留济留工地过年 , 从农历腊月二十八日至正月十二 , 共计15天 , 劳务人员所施工工程量翻倍计算(相当于工资翻倍) , 管理人员每人每天补助500元 。 据统计 , 现场现有管理人员32人全部确定留济 , 各工种劳务务工人员中近七成285人也确定留济 。 “年三十下午 , 我们为现场劳务人员提供丰盛的年夜饭 , 并分三个会场投影直播新年联欢晚会;正月初一 , 在施工现场为每一位现场人员发放100元现金红包 , 祝愿他们身体健康 , 年年发财!”济南四建集团第五工程项目公司总经理尚华说 。
位于滕州的北玻院(滕州)复合材料有限公司 , 近期也制定了多项支持安心留人的举措 。 其中明确 , 春节期间留滕过年的省外员工可在年后到6月份之前 , 申请享受7天假期调休 , 由公司报销探亲路费 。

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