屋言老赵说 转型在即,郑州距离腾飞只差一步!( 二 )


还有之前刚刚认识的一位中介小朋友 , 她说她是财经政法大学2017年的应届毕业生 , 但是专业有些冷门 。
她并不喜欢现在的工作 , 但是却找不到更合适的行业 。
首先严正声明 , 本人并非对房产销售工作有所歧视 , 只是感慨从河南排名还不错的高校毕业 , 房产销售却成了优选工作 。
而我有一位清华毕业的硕士研究生朋友 , 现在在某家央企设计院上班 , 告诉我说 , 她是同一届为数不多的河南同学中唯一一个回郑州工作的 , 工资也是最少的 。
没错 , 工作、工资就是人才们不愿意回来或者留下的最大障碍 。
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留住人才 , 优质企业才是关键 。
而郑州缺乏新兴的产业 , 缺乏能形成上下游产业链的产业也是事实 。
前段时间看到过一个有关清华大学毕业生的就业流向 , 基本都围绕在装备制造、能源、金融、建筑、信息通讯、互联网等行业 。
其中去向较多的除了银行以外有这几家企业:华为、腾讯、网易、中国社科院、中国建筑工程总公司、阿里巴巴、百度等等 。
其中不少都是互联网的头部企业 , 郑州几乎完美避开 。
即使是互联网的高端人才想留在郑州了 , 也要面临找不到合适工作的尴尬局面 。
引入新兴优质企业 , 郑州也的确没少努力 。
这两年 , 郑州都积极与华为、阿里、海康威视、腾讯等知名互联网企业保持着“亲密互动” 。 在2019年7月 , 有中国移动互联网出海领航者、双料“独角兽”企业麒麟合盛网络技术股份有限公司(APUS)在郑州的全球第二总部也正式启用 。
截至2019年底 , 郑州市境内外上市公司就有46家、新三板挂牌公司178家 , 新增资本市场融资629亿元 , 2019年郑州市新增上市企业4家 。
就连北龙湖北岸的规划中都着重划入“科技”二字 , 足见郑州对于高新企业的渴望 。
那为何郑州努力了这么多 , 在路人视角看来依旧“不大明显” 。
因为引入相关优质企业需要更加精细化 , 更精准的政策与规划 。
反观郑州之前的发展却是以划地盘式的粗放发展为主 。
所以你会看到 , 郑州有不少的概念型新区 , 但是真正实现完全落地的却不多 。
与其说郑州留不住优秀人才 , 不如说郑州正在经历转型时期的阵痛 。
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郑州所面临的如何留住人才的问题 , 就是如何拉来和培养优质企业的问题 。
之前稍稍研究过世界500强企业的选址标准 , 这些大型公司对于城市封面、便利性以及人才招聘上十分看重 。
郑州作为新一线城市 , 中原枢纽城市 , 无论是城市界面还是交通的发展都有目共睹 , 唯一缺的就是高端人才 。
而高端人才和优质企业又相辅相成 , 都做好了就会形成良性循环 。
这将是未来郑州面临的一道坎 , 一旦迈过去了 , 就是鱼跃龙门 。
【屋言老赵说|转型在即,郑州距离腾飞只差一步!】

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