逾期协商专家 催收上门到工作单位骚扰,领导打算辞退我,怎么办?
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最近很多负债朋友总会有这样的担忧 , 逾期了无法全额还清 , 全指望工作收入来还款 , 离春节不到一个月了 , 年终奖马上就要到手了 , 但是又特别担心第三方找到公司上门催收或者给单位领导打电话 , 导致自己的丢了工作就更加无法还清欠款 。
那么小编今天就给朋友们来解开这个心结 , 如果公司领导知道你负债的事 , 想要打算开除你 , 是否可以?答案是:不可以 。 负债只是个人行为 , 没有哪条法律明确规定说员工有负债就失去了工作的资格 , 失去了劳动者的权利 , 劳动法也没有规定员工有负债就可以被强制辞退的 , 即便当时和公司签署过协议也是没有用的 , 因为公司用人政策不可能高于劳动法之上 。 就好比国家要求用人单位要给正式入职的员工交社保 , 很多公司老板为了节约成本就会和员工签订协议 , 说是员工自愿不缴纳社保的 , 所以就没有给员工缴纳社保 , 这种协议当然也是无效的 。 所以 , 仅仅是负债逾期就强制裁员不予录用的行为是不合理的 , 可以到劳动局举报 。
从情理上来讲 , 催收上公司闹事 , 骚扰电话不断 , 给公司造成麻烦 , 如果你还理直气壮的要求公司不能裁员 , 确实有点过分 , 但你可以道歉可以解释 , 可以请求原谅 , 放下面子 。 但是你要记住:你不能丢了工作 , 已经负债累累了 , 没有工作你的路会更加艰难 , 更难以翻身上岸 , 这个时候是面子重要还是早日上岸重要?
作为成年人应该有一个成熟的选择 , 已经无能为力还清所有欠款 , 那么随之而来的必然是颜面扫地 , 所有人都看不起 , 甚至单位领导的刁难 , 曾经就有一个负债的粉丝朋友跟我说 , 他是做营销的 , 公司业绩苛刻没有达标 , 老板因为他负债的事情刻意刁难 , 把pos机丢到他面前 , 让他当月业绩差多少自己就刷给公司多少 , 其实这种事情有录音有刷卡流水证明 , 是可以举报到劳动局的 , 没有这么欺负人的 , 既然公司都会落井下石 , 你又为何不争取自己的合法权利?
【逾期协商专家|催收上门到工作单位骚扰,领导打算辞退我,怎么办?】
最后 , 不管催收的行为是否影响了你离开这家公司 , 你都不是一无所有离开的 , 如果公司给你交了社保 , 你可以联系社保局申请失业补贴 , 因为受疫情影响 , 失业补助金的力度还是很大的 , 如果你是正式员工 , 你的公司没有给你交社保 , 你也可以举报他们给你补偿金 , 不管怎么做 , 你多少都会有补偿的 , 不会让催收白白胡闹离场 , 丢了工作还啥也没有 , 你学会了吗?欢迎朋友们多多留言提供素材、话题、说出你的困惑 , 小编会根据大家想听话题与大家分享 , 感谢您的支持和鼓励我们下期见!
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