斑比融媒 石家庄一火锅店商家，欠职工十多万薪水不给，却带家人去海南旅游
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一个老板怎样才能留下一个人为企业共同发展 ， 除了给员工丰厚的福利外 ， 生活中也少不了对员工的关怀 ， 让员工有归属感 ， 可如果有的老板连最基本的福利都不给员工 ， 员工的温饱问题就解决不了 ， 还谈企业发展？
石家庄的刘女士反映 ， 由于老爸老妈老痴呆在老家没人照顾 ， 准备回老家 ， 结果去找老板要工资时 ， 老板说没有钱给 ， 让她先回去 ， 回去后给她 ， 等刘女士回去后 ， 老板还是没给她钱 ， 前两天家里没电 ， 没钱交电费 ， 晚上孩子都打手机写作业 ， 就算是这样 ， 老板也没给她结工资 ， 把她急哭了 。
她说自己已经七个月没领工资了 ， 今年八月十五员工还闹不清 ， 老板只发了2000元 ， 后来一直发到现在一分钱没发 ， 现在老板欠了她三万两千多 ， 刘女士的同事也说老板欠了两万多 。 老板总共欠他们员工十几万元工资 。
她说 ， 2019年12月快到春节的时候 ， 老板居然带着全家去海南旅游 ， 到春节的时候一分钱都没给这些员工发 。 本来她们俩都在同一家火锅店打工 ， 这份工作她们已经干了五年了 ， 可今火锅店主却无论如何也不给她们发工资 。 无可奈何 ， 12月4号的晚上 ， 刘女士和几个同事到店里索要工资 ， 理由是不给钱就不干活 ， 但没想到工资也没要回来 ， 倒把老板气疯了 。
【斑比融媒|石家庄一火锅店商家，欠职工十多万薪水不给，却带家人去海南旅游】
到火锅店里干了五年 ， 怎么说也是老员工了 ， 这个老板怎么就有点卸磨杀驴呢？他们辛苦地为你工作 ， 养活一家老小 ， 靠这些微薄工资 ， 现在几乎7个月没有发工资了 。 她说 ， 现在火锅店要重新装修 ， 这位员工的薪水都没有拿到 ， 还要重新装修 ， 这也太说不过去了吧 ， 给员工发工资没钱 ， 装修的钱就有了 。
来到火锅店 ， 老板正好不在 ， 店里的厨师正好在 ， 厨师长说老板已经欠了他两年的工资 ， 刘女士也是他以前招来的 ， 他也没办法 。 按道理讲 ， 火锅店一直在营业 ， 怎么会很难？作为回应 ， 主厨长表示其中有些东西他也不知道 。 然后厨师长和老板联系 。 不久 ， 火锅店老板来到店 。
老板说当天晚上刘女士他们说撂挑子就撂挑子 ， 而且当天晚上所有的房间都订满了 ， 就那天晚上生意好 ， 结果他们不干了 ， 所以就说你们愿意找谁就找谁 ， 工资给不了 ， 起诉我就行了 。 老板说从今年的3月22号开始 ， 每个月连房租都卖不出来 。 至于说装修 ， 是准备过年找个股东把店里重新装修 ， 因为实在没法干了 ， 太老了 ， 场地也太大了 。 装修费找股东 ， 股东来出 。
至于薪水 ， 老板表示钱肯定是给不了 ， 绝对不会给 ， 也没钱 。 关于去海南旅游的事 ， 老板说他爸血栓了三年 ， 哪一年不去海南做康复恢复呢？我爸爸是血栓 ， 可是刘女士的爸爸也是老年痴呆没人照顾 ， 难道别人的爸爸不是血栓吗？在这一点上 ， 老板却说别给我扯这个 ， 工资没有 ， 爱找谁找谁 。
看起来现在火锅店和刘小姐他们之间的矛盾是 ， 刘小姐突然不干活 ， 严重影响了店里的生意 ， 但是刘小姐却说这件事她早就跟厨师长打招呼了 ， 厨师长也早就告诉了老板 。 对此 ， 厨师长也表示刘女士他们说过 ， 自己也和老板打电话说过 ， 如果再不发工资 ， 员工就不干了不上班了 ， 具体时间记不清了 ， 可老板却说根本没有给他说过 。
不管怎样 ， 这个老板都不愿意给你发工资 ， 或者 ， 你应该给他发工资 ， 他有他的困难 ， 我有我的困难 ， 你也有你的困难 。 最后双方仍未达成一致 ， 刘女士也准备材料向劳动监察部门投诉 。
两方面都有困难 ， 但作为火锅店的老板 ， 不能把自己的经营困难都转嫁给员工 ， 从法律上讲 ， 员工付出了劳动 ， 就应该得到相应的报酬 ， 从理儿上来说 ， 老吾老以及人之老 ， 自己的父亲身体不好 ， 你都要送他去海南疗养 ， 那员工的父亲生病了 ， 也是老人 ， 也应该让老人照顾 ， 作为老板 ， 应该让员工有更多的归属感 ， 而不是让他们心寒
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