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中国经济网 神农科技虚增3年营收 董事长黄培劲等13人遭通报批评

中国经济网北京1月8日讯 深圳证券交易所网站近日发布关于对海南神农科技股份有限公司及相关当事人给予通报批评处分的决定 。 经查明 ， 海南神农科技股份有限公司（以下简称“神农科技” ， 300189.SZ）及相关当事人存在以下违规行为：
2020年1月6日 ， 神农科技披露的《关于前期会计差错更正及追溯调整的公告》显示 ， 根据2019年9月20日中国证监会海南监管局下发的《中国证券监督管理委员会海南监管局行政处罚决定书》 ， 神农科技在2014年至2016年通过虚构种子销售业务分别虚增主营业务收入5405.77万元、2223.60万元、751.40万元 ， 在2015年通过实施无商业实质的品种权转让业务虚增利润2515.00万元 。 神农科技就上述事项对2014年至2016年财务报告进行了会计差错更正 ， 分别调减2014年至2016年归属于上市公司股东的净利润152.78万元、2783.64万元、111.09万元 ， 调减金额占更正后净利润的比例分别为1.31%、136.73%、6.98% 。 本次会计差错更正后 ， 神农科技2015年净利润由盈转亏 。
神农科技的上述行为违反了本所《创业板股票上市规则（2014年修订）》《创业板股票上市规则（2018年11月修订）》第1.4条、第2.1条的规定 。 神农科技时任董事长黄培劲 ， 时任董事兼总经理柏远智 ， 时任董事兼财务总监朱诚 ， 时任董事雷晟、郑主文 ， 时任监事吴宏斌、高国富、黄明光 ， 时任副总经理吴永忠、唐文、丁照华未能恪尽职守、履行勤勉尽责义务 ， 违反了本所《创业板股票上市规则（2014年修订）》《创业板股票上市规则（2018年11月修订）》第1.4条、第2.2条、第3.1.5条的规定 ， 对神农科技上述违规行为负有重要责任 。
神农科技时任副总经理兼董事会秘书胥洋未能恪尽职守、履行勤勉尽责义务 ， 违反了本所《创业板股票上市规则（2014年修订）》《创业板股票上市规则（2018年11月修订）》第1.4条、第2.2条、第3.1.5条、第3.2.2条的规定 ， 对神农科技上述违规行为负有重要责任 。
神农科技时任总经理特别助理义志强虽未担任神农科技董事、监事、高级管理人员职务 ， 但承担神农科技部分日常开支管理、资金管理、资金调配等工作 ， 参与实施种子销售、品种权转让业务 ， 并安排有关业务的回款 ， 作为直接负责的主管人员 ， 违反了深圳证券交易所《创业板股票上市规则（2014年修订）》第1.4条的规定 ， 对神农科技上述违规行为负有重要责任 。 鉴于上述违规事实及情节 ， 依据深圳证券交易所《创业板股票上市规则（2018年11月修订）》第16.2条、第16.3条、第16.4条的规定 ， 经深圳证券交易所纪律处分委员会审议通过 ， 深圳证券交易所作出如下处分决定：
一、对海南神农科技股份有限公司给予通报批评的处分 。
二、对海南神农科技股份有限公司时任董事长黄培劲 ， 时任董事兼总经理柏远智 ， 时任董事兼财务总监朱诚 ， 时任董事雷晟、郑主文 ， 时任监事吴宏斌、高国富、黄明光 ， 时任副总经理吴永忠、唐文、丁照华 ， 时任副总经理兼董事会秘书胥洋 ， 时任总经理特别助理义志强给予通报批评的处分 。
神农科技成立于2000年12月29日 ， 是首批获得农业部核发《全国农作物种子经营许可证》和“国家农作物种子进出口权”的四家股份制公司之一 。 公司股票于2011年3月在深圳证券交易所上市 ， 股票代码“300189” ， 股票简称“神农科技” 。 公司注册资本10.24亿元 。 湖南省弘德资产经营管理有限公司为第一大股东 ， 持股18% 。
黄培劲2010年3月21日至2019年4月8日担任神农科技董事长兼公司董事 。
柏远智2010年3月21日至2019年4月15日担任神农科技总经理 ， 2010年3月21日至2019年4月8日担任董事 。
朱诚2010年3月21日至2013年5月16日担任神农科技总会计师 ， 2013年5月17日至2019年4月15日担任财务总监 ， 2013年5月17日至2019年4月8日担任董事 。
雷晟、郑主文2010年3月21日至2019年4月8日担任神农科技董事 。
吴宏斌2010年3月21日至2019年4月25日担任神农科技监事会主席兼职工代表监事；高国富2010年3月21日至2019年5月31日担任神农科技监事；黄明光2011年5月31日至2019年4月8日担任神农科技监事 。
深圳证券交易所《创业板股票上市规则（2014年修订）》第1.4条规定：发行人、创业板上市公司及其董事、监事、高级管理人员、股东、实际控制人、收购人、重大资产重组有关各方等自然人、机构及其相关人员 ， 以及保荐机构及其保荐代表人、证券服务机构及其相关人员应当遵守法律、行政法规、部门规章、规范性文件、本规则和本所发布的细则、指引、通知、办法、备忘录等相关规定 ， 诚实守信 ， 勤勉尽责 。

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