“工匠精神”的高大上，匹配不上技工底薪，情怀只能被现实打败( 二 )
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人都是一样的，只有自己有了充足的信心和底气的时候才能有动力把自己的工作做得更好，所以我们如果在当代想要看到更多富有“工匠精神”的新一代就要改善技术人员的生活现状。最重要的还是要保障技术人员的薪资水平，虽然说提高工资会使得一个企业的负担加重，用人成本增加，但是一个企业的发展是离不开这些技术人员的。也可以选用技术高和各方面能力强的技术人员作以示范作用，并且首先提高薪酬比例，这样不但可以保证人才不流失还可以激发其他的技术人员的上进心，促进企业良性竞争的同时也为技术人员提高了薪酬待遇。
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其次对待技术人员要给予生活的保障，对于技术人员的家人要适当地给予福利待遇，或者在于购房等方面能够有一些优惠政策，这样技术人员也会在追求自己目标和理想的同时又能满足于现实生活。人都说理想和现实应该是同步的，两者是相辅相成的，失去任何一方不是生存出现问题，就会是人生失去意义，所以两方面都很重要，“工匠精神”需要每一位技术人员眼到、手到、心到，这是我们所无法给予帮助的，但是在生活中如果可以减轻技术人员一定的压力，还是应该积极去做的。俗话说“工欲善其事，必先利其器”，这不是没有道理的，如果没有好的工具和好的工作环境，那么技术人员在工作的同时也无法完全展现自己的才能，在面对老旧无法精准的仪器束手无策时就会产生不良情绪，所以如果技术人员想要得到设备的支持，企业还是应该在能力范围中提供所需装备，改善技术人员的工作环境。
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伴随着“工匠精神”的代代传承，现在有个词语更加能够振奋人心，那就是“中国制造”，很久以前中国人都热衷于进口产品，总觉得进口货就是高级的代名词，但是如今国货却开始渐渐被大众所接受和欣赏。在日常生活中国货的比例也明显地增长，甚至于很多外国人日常使用的物品都是中国制造的，世界各地的人们对于中国产品的大力认可更是对于中国一代代的技术人员的极大赞誉。时代在进步，我们也有着更高的要求，希望着国家的富强美好，希望着国家的国运昌盛，更是希望中国制造可以更多地得到人们的喜爱，持续发扬光大。在这一切的背后也是深深感谢每一位默默付出的技术人员，因为你们身上闪耀的“工匠精神”才使得中国制造更加的辉煌，这是一份传承，激励新的年轻人把这种精神永远地发扬下去。免责声明：文章内容如涉及作品内容、版权图片或其它问题，请在30日内与本号作者联系，如反映情况属实我们将第一时间删除责任文章。文章只提供参考并不构成任何投资及应用建议。
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