公考小兔 听说文职又忙又苦，还得训练，网友：“骗人的吧”
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有很多同学最喜欢问小兔老师的问题就是 ， “某某工作累吗？加班吗？” “老师 ， 听说某某工作总是加班 ， 是真的吗？”而且问的最多的就是军队文职 ， 因为大家都不太了解 ， 今天小兔老师就给大家安利一下 。
在规定上 ， 文职人员遵守用人单位作息制度 ， 工作时间按照国家机关、事业单位工作人员工作时间有关规定执行 。 通常在管理上比现役军人更加宽松 。
具体如何按照“国家机关、事业单位工作人员工作时间”执行呢？
军队单位通常是早上8点上班 ， 下午接近18点才下班 ， 而国家机关、事业单位工作人员的工作时间是早9晚5 。 所以在这个问题上 ， 我们不能简单的把部队作息时间与事业单位工作时间混为一谈 。
作为国家机关、事业单位的工作时间 ， 是按照《劳动法》的规定 ， 每天不得多于8小时每周不得多于44小时规定的；而文职人员也要遵守所在部队单位的作息时间 。 也就是说 ， 原则上单位是不需要文职人员24小时在位、并且在8小时之外加班的 。 比现役军人要自由很多 。
文职人员会被安排值班执勤吗？
文职人员会被安排值班、执勤 。 按照《管理若干规定》的要求 ， 通常会被安排在8小时以内的值班、执勤 。 能否会被安排值班、执勤 ， 与岗位性质有很大的关系 。 经一些已上岸小伙伴反映 ， 文职人员安排值班是很常见的 ， 具体频率高不高、值班忙不忙 ， 要视单位情况而定 ， 大多数情况下文职人员值班还是比较轻松的 。
文职人员有没有加班费？
关键要看文职人员与单位签订的合同之中有无加班说明 。 若无明确的“加班要付加班费”的内容 ， 则加班这一要求基本无法落实 。
考虑到若给文职人员付加班费可能会对现役人员造成影响 ， 用人单位一般会规避让文职人员加班的事实发生 。 当然 ， 那些出于完成特定任务的聘用人员 ， 在聘用合同中事先会对加班及其补偿问题 ， 事先作出明确的约定 。
对于在休息日和节假日执勤以及执行其他任务的文职人员 ， 在任务结束后 ， 用人单位应当并且可以安排补休 ， 这一点是完全没有问题的 。
【公考小兔|听说文职又忙又苦，还得训练，网友：“骗人的吧”】对于军队文职人员的工作 ， 大家都有一定了解了吗？关注小兔老师 ， 更多信息 ， 每天更新
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