制造业 一工难求？月薪近万没人愿意来，人口大国为何出现“用工荒”？
文章图片
文章图片
文章图片
文：子建
中国是一个人口大国 。 2017年中国人口就已经超过14亿 。 联合国此前发布预测 ， 未来30年全球人口将增加20亿 。 人口众多仍然是我国长期面临的首要问题 。 虽然中国人口已进入低增长期 ， 但未来20年人口增长速度将进一步放缓 。 但是 ， 由于庞大的人口基数和增长的惯性效应 ， 总人口将在相当长的一段时间内保持增长态势 。
老话说的好：铁打的营盘 ， 流水的兵 ， 这句话用在制造业工厂最合适不过 ， 中国明明有14亿人口 ， 但是劳动力短缺在十年前就开始出现了 。 毫无意外主要是制造业工厂 ， 随着年初的“黑天鹅事件” ， “用工荒”再次升级 。 在今天的制造业工厂里 ， 我们经常可以看到月末在人力资源大门前排起了长队 。 有些人来了 ， 有些人走了 ， 但大多数人还是离开了 。 在制造业工厂 ， 员工离职是司空见惯的事 。 而高离职率给工厂带来的是产品质量的不稳定 ， 但是这一难题已经围绕制造业数十年了 。
从理论上讲 ， 这么大的人口 ， 国内很有可能会出现“就业难”现象 ， 但奇怪的是 ， 所谓的“就业难”变成了“用工荒”！过去 ， 年轻人在工厂里工作 ， 不受风吹雨打 ， 有吃有住 ， 总比在外面谋生好 。 企业家曹德旺也表示 ， 这是制造业的困境 ， 也是年轻人的困境 。 现在的年轻人总是宁做保安和外卖员 ， 都不进工厂 ， 他们能一辈子送外卖吗？
确实有一些90后的能够在工厂里工作 ， 工厂会把他们培养成骨干 ， 但是当他们进工厂后 ， 会发现很多问题 ， 觉得自己根本呆不住 ， 很多人就会提出离职 ， 据报道 ， 90后年轻人还是比较偏向白领工作的 ， 所以曹德旺这句话也很现实 ， 90后以进工厂为耻 。 90后招不来 ， 确实不是一句空话 。
但是 ， 随着劳动力的日益短缺 ， 为什么在这么多人失业的情况下还不招人呢？许多中小企业正面临着这种尴尬局面 。 但事实上 ， 并不是所有企业都存在人才短缺的问题 ， 招聘难和企业性质实际上是造成这些企业人才短缺的主要原因 。
首先 ， 人口过剩在我国仍然是个问题 。 作为中国负责城市和小城镇改革与发展的首席经济学家 ， 李铁一直专注于加快农村城镇化 。 李铁关于人口过剩的论文也给出了一些原因 。 李铁说 ， 中国还有8亿农民 ， 人均耕地超过1亩 ， 所以还有很多剩余人口 。
此外 ， 中国将面临劳动力过剩的问题 ， 因为它将有能力取代劳动力 ， 这是一个长期问题 ， 而不是短期问题 。 技术替代和资本替代是大势所趋 。 人工智能和机器人技术已经被取代 ， 这已经消除了许多工作岗位 。 各国城市化水平越高 ， 创新速度越快 ， 替代性越强 。
虽然从我国劳动力的角度来看 ， 完全可以满足各类中小企业的需求 。 然而 ， 目前的劳动力短缺只是在一定阶段 。 为什么会出现短缺？
精力有限 ， 工厂高强度工作成“元凶”
一个人的精力是有限的 ， 这也是为什么国家规定法定工作时间不超过8小时 ， 但一般来说 ， 工厂的工作时间都不少于8小时 。 例如 ， 作为中国最大的代工厂 ， 富士康的工作时间一般都在10个小时以上 。 大多数员工不能接受这样高强度的工作时间 。
制造业工作时间长是一个长期存在的问题 。 如果工厂采用法定工作时间 ， 产品的产量将远远低于标准 。 制造业以数量取胜 。 一旦产品出工速度下降 ， 最终企业也会被竞争对手瓜分殆尽 。 这就让制造业工厂陷入了死循环 ， 工人的离职率也越来越高 。
另一方面 ， 招工的职位一般都不会是管理层 ， 而是一般的普通岗位 ， 这意味着这些岗位的薪酬待遇其实很普通 ， 而且在地区问题和企业福利待遇上有很多差异 ， 导致很多人不愿意从事这样的工作 ， 虽然有很多人 ， 但是有匹配方面的问题 ， 这也是目前许多中小企业的困境 ， 但是解决这类问题的方法通常很简单 ， 那就是“薪酬福利” ， 这样求职者就会来找你 。
推荐阅读
- 制造业 形势发生180度大转变！更多制造业或重返中国，中美角色直接互换
- 制造业 印度、越南制造业工厂“停工”，外国媒体：企业或再度返回中国
- 女心理师 张柏芝儿子不想转学｜租一件汉服158一天那么贵，为什么还是一衣难求？
- 证券日报 5月份制造业PMI为51% 继续位于临界点以上
- 汉服 赵丽颖转型见效｜租一件汉服158一天那么贵，为什么还是一衣难求？
- 已经过了留学的年纪，在国内制造业工作多年移民美国还有可能性吗
- 超女连 当年超女连前三都没进，现在成绩甩出冠军一大截，演唱会一票难求
- 三都 当年在超女连前三都没进，如今演唱会一票难求；混得比冠军好
- IT 传北京现代第一工厂将被理想汽车接盘
- 延迟退休 延迟退休已定，50多岁找不到工作怎么办？或可考虑服务业与制造业