海乘高工资是真的吗( 三 )
人力资源部门副经理，平均年薪36,000美金。
人力资源总监，平均年薪52,000美金。
专门负责接待船上团体游客的负责人。平均年薪30,000美金。
酒店总经理，给您跪了，年薪110,000美金。酒店体系的老大。
最后一位是船长
作为邮轮核心人物，船长的工资年薪一般在151,241美金。
大概就是年薪百万级的水平吧
我一点都不羡慕
就是这样
顺便一提，NCL诺唯真邮轮的薪资相对于招聘热门公司皇家加勒比还是要偏低的。
■这是个很大的话题，现在简单说
第一，欧美邮轮待遇要好于亚洲邮轮，而且相差可不是一星半点。
第二，工资待遇和职位是密切相关的，这个谁也不能否认，你想想，清洁工和客房服务生怎么可能拿相同的工资！比如清洁工每月通常不到1000美金，客房服务生每月能拿到两三千美金。职位对能力要求高，工资待遇自然不会低，这是常理，在邮轮同样适用。
第三，相同或相似岗位，邮轮上的待遇通常好于陆地上。
■海乘的薪资具体也得看邮轮公司、航线以及岗位，和陆地相比，说实在并没有说有很大优势。
以三家在中国招聘需求量高一些的三家邮轮公司来做个对比吧：
首先，基础岗位薪资对比：
歌诗达邮轮，基础岗位的基本薪资在USD550-USD1400/月之间；2.皇家加勒比邮轮，基础岗位基本薪资在USD900-USD2000/月之间；
3.云顶邮轮（星梦\u0026amp;丽星），基础岗位基本薪资USD700-USD1500/月之间；
备注：
一般情况下只有欧美航线小费会多一些，亚洲航线基本没多少小费，有也会比较少；餐厅、客房、Spa、赌场一般客人会给小费，其它部门偶尔会有给人会给小费。其次，合同长短：
一般情况下大部分公司基础岗位合同根据职位不同长短在6-9个月之间，休假一般1.5-2个月，休假期间无工资，所以平均下来可能一年一般工作10个月。
假如按照月薪1200美金来算的话，一年就是12000美金（10个月），邮轮工资是不上税的，按照最低标准去掉你每个月最低消费USD200美金，那你全年工资还剩8000美金。（当然取决于你个人每次上岸消费和船上消费）
备注：休假期间你也是有消费的。
最后，邮轮工资和陆地工资有什么区别呢？
陆地公司一般情况下至少12薪，一般很多公司都会有13薪；陆地公司缴纳五险一金，邮轮没有；邮轮薪资不用上税，陆地需要；以上个人观点，仅供参考。关于邮轮工作利弊可以参考以下：
【真实反馈】邮轮工作利弊是什么？船员给每家邮轮公司打几分？
■你好，选择邮轮行业都是很有眼光的！邮轮上各种职位非常多，根据职位不同薪资不同，英语水平好坏直接影响能胜任什么职位。详细了解可以与我进一步沟通，我是培训邮轮英语的老师。goodluck!
■换算成人名币的话算是高薪吧。但是以美元的角度我感觉这仅仅只是一个中等收入甚至偏下。■邮轮薪资是真实的，但是具体的薪资有几个因素（1邮轮航线，2邮轮公司，3面试的职位）
所以，不要以为只要是做了海乘就有高工资了！
例子：1比如之前第一次上船，在皇家加勒比工作（助理服务生WA职位，在欧洲登船，因为客人都是英国人，客人很难伺候所以薪资并不是很高，底薪1228美金当时，到手也就1500-1600美金左右每个月,但是3个月后跟船到了美国航线。还是之前同一个职位，底薪不变，但是薪资能拿到2500美金左右，在亚洲航线的话同职位，也就2000美金）这是同职位同公司，不同航线的区别。
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