陆通利聊篮球 延迟退休，下岗工人，有多少人能“赶上”
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【陆通利聊篮球|延迟退休，下岗工人，有多少人能“赶上”】
90年代下岗工人 ， 是我国经济体系转型历史遗留的一个特殊群体 。 九十年代初期我国从计划经济向市场经济转型 ， 导致了90年代国企员工大规模下岗 。 其实严格意义上来说 ， 1987年的时候 ， 已经出现了一少部分下岗工人 ， 只是当初没有一个系统的下岗方案 ， 下岗的人数也不是很多 ， 而且采取的也是自愿方式选择性下岗 ， 所以真正意义上的下岗潮 ， 是从1993年开始 。
根据国家相关部门统计 ， 1993年下岗人数就已经达到了300万人左右 ， 2000年左右 ， 下岗工人的总人数已经超过了2500万 ， 可想而知数量的庞大 。 90年代的下岗工人 ， 下岗失业后生活大多数都很不尽人意 ， 现在又赶上了延迟退休 ， 这对于一部分生活本不富裕的下岗工人来说 ， 简直就是雪上加霜 。
那么 ， 下岗工人 ， 有多少人能够“赶上”延迟退休？
60后的下岗工人 ， 不需要过多的担心 。 也就是1960年-1969年的下岗工人 ， 基本上不会赶上延迟退休 。 因为很大一部分60后已经达到了退休年龄 ， 尤其是60后的大部分女性 ， 同时还有一部分男性已经临近退休的年龄 。
举个例子 ， 1964年出生 ， 今年56岁 ， 女性已经超过了退休年龄办理了退休 ， 男性还差4年退休 。 延迟退休最早2025年才能实施 ， 所以实施之前 ， 也达到了退休年龄 ， 只要实施延迟退休之前 ， 养老保险已经缴纳满15年 ， 2024年就可以办理退休了 。
1969年出生的下岗工人 ， 今年51岁 ， 还有9年的时间才能达到退休年龄 ， 这些人也不需要过多的担心 ， 毕竟实施延迟退休的同时 ， 采用的是渐进式延迟退休 ， 如果5年后实施 ， 还会有一个过渡的时间 ， 也许只延迟了一两年 。
所以 ， 60后的下岗工人并不需要太担心 ， 严格意义上来说 ， 60后只有一小部分下岗工人赶上了延迟退休 ， 初期的实施阶段 。
70后的下岗工人就要注意了 ， 如果按照2025年实施时间 ， 那么可能就会有一大部分70后下岗工人 ， 赶上延迟退休 。 小于等于50岁女性工人1975年以及以后出生的女性 ， 大部分70后的男性下岗工人都赶上了延迟退休 。
同样给大家举个例子 ， 1972年出生的男性 ， 今年48岁 ， 距离退休还有十多年 ， 2025年实施延迟退休 ， 5年的过渡期 ， 2030年退休有可能刚好赶上延迟退休正式实施 。 女性1975年出生 ， 今年45岁 ， 延迟退休之前首先推迟女性退休年龄 ， 还有10年才能达到退休年龄的75后 ， 同样也有可能被延迟 。 所以说 ， 70后的大部分下岗工人 ， 都会赶上延迟退休 。
如果根据以上总结推算 ， 下岗工人赶上延迟退休主要的群体是70后 ， 然而70后占比总下岗工人数量也不是很多 ， 同时还有一部分70后可以在延迟退休实施之前退休 ， 这也就等于有减少了一部分赶上延迟退休的下岗工人 。
虽然这只是一种猜测 ， 但不能否定这种可行性存在 ， 具体能否赶上延迟退休 ， 还要等到实施方案出台之后才能知晓 。 也许国家在实施延迟退休的同时 ， 会考虑到下岗工人的难处 ， 针对性出台下岗工人的退休的优惠政策 ，帮助下岗工人度过难关 。
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