职场实战经验为什么越来越多老板不当法定代表人？职场老油条道出原因，很现实前不久

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前不久，在职场论坛中笔者看到有位女大学生晓莉分享了自己的真实工作经历，在入职公司不到30天后，晓莉竟然被老板要求当法人，因为老板要更换营业执照的法人名额，对此晓莉觉得这是千里难逢的好时机，如果能够帮领导完成任务，那么自己在公司里就能够成为领导的心腹，进而升职加薪。

可是在欣喜答应之后晓莉的亲朋好友却直言晓莉被骗了，因为法人的名额确实不是那么好当的，作为员工在职场中还是应该做好自己的本职工作就足够了，不要再去掺和公司的相关事务，因为有些时候如果公司违反了法律，那么法人就需要承担相应责任，很多网友也都在劝告，晓莉不要答应，而且应该尽快拒绝，而不是在老板的震慑下选择妥协。
【职场实战经验|为什么越来越多老板不当法定代表人？职场老油条道出原因，很现实】如今在进入职场工作以后有不少年轻人，其实都希望自己能够有较好的发展，如果能够在公司以担当比较重的位置，那么自然就能够在行业中或者在公司里更加自信，而不至于像那些老师一样变得特别自卑，每个年轻人都不想自己被排挤，都不想在公司里处于尴尬的位置。

所以大家都在和领导的相处中希望和领导有近距离的接触，这样就可以在职场中有较大的权利，可是近年来笔者在调查时也是发现了这样一个现象，有越来越多的老板他们是不情愿去当法定代表人的，而在开设公司的时候更是如此会让某些同事或者是让自己的家人去占据这样的名额，那么到底是因为什么原因呢？经过调查笔者也是发现了以下几个原因：
有位知情人士坦言，其实现在有很多老板特别精明，一旦公司出问题，那么法人就需要来承担相应的责任，而老板作为投资方，作为公司的实际控制人，可能就选择了正确的背锅侠，因为现在并不是所有老板都在脚踏实地遵纪守法去经营公司，而是喜欢投机取巧走捷径，做了一些不该做的项目和业务，那么自然就会很容易触犯法规，而公司方面更是在法律的边缘上不断徘徊，自然就会出现问题，作为公司老板，并不是能力差，而是因为他们想要通过这种方式来赚钱，一旦被查出来，那么老板就需要承担责任，因此才会有发出现有些公司老板让员工或者是其他的朋友当法人的情况发生。

笔者其实在论坛中也是看到有不少的员工也在有类似的疑问，因为他们在刚刚进入公司以后，总觉得领导对自己非常信任，所以才会把法人的名额让给自己，可是一旦这些员工选择妥协，选择接受，那么在公众活动上确实能够受到领导表彰，可是时间越久越容易出现问题，因为并不是所有公司都能够经营的特别成功，一旦违反了法律，那么作为法人就需要承担相应的责任，所以大家在公司一旦被领导安排类似任务的时候，也一定要多加警惕。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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