第一心理 你捡了10万块，失主却说少3万，怎么应付？面试者的回答很精彩
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\">每天耕耘最有趣、最实用的心理学随着就业压力增大 ， 人才竞争越来越激烈 ， 工作也越来越不容易找 ， 不仅要和竞争对手斗智斗勇 ， 还要面对HR的疑难问题 ， 而这些疑难问题往往是决定应聘者能否留下的标准 。
曾经就有网友表示被HR问到：“你捡了10万块 ， 失主说少3万 ， 你会怎么办？”
【第一心理|你捡了10万块，失主却说少3万，怎么应付？面试者的回答很精彩】面对这个问题 ， 当时应聘的三个人在惊讶过后迅速进入思考 。 第一位应聘者回答 ， 如果自己遇到这种事 ， 会向警察寻求帮助 。 因为自己没有更好的方法 ， 由警察介入是最公平合理的方式 。
第二位应聘者回答 ， 如果对方误会自己拿了那三万块 ， 便会想办法调取附近的摄像头 ， 找到自己从捡钱到还钱的过程视频 ， 以此证明清白 。
但第三位应聘者的思路和前两位完全不同 ， 他说道：如果自己捡到十万块 ， 但对方却说少三万块 ， 就证明钱不是他的 。
因为十万加三万等于十三万 ， 我只捡到十万而不是十三万块 ， 所以这钱不是这位“失主”的 。
不出所料 ， 最终面试官录取了第三位应聘者 。 虽然三位应聘者都很用心思考了这个问题 ， 但前两位的观点很局限 ， 而面试官想考察的恰恰就是活跃思维能力 。
他们想招收思维逻辑能力非常强的人 ， 能够全面、不同角度地看待问题 ， 跳出固有思维 ， 拥有不同的切入点 ， 这才是企业需要的人才 。
由此可见 ， 在面试过程中的回答多么重要 ， 下面就让我们一起来了解一下 ， 面试中需要注意的重要方面吧！
第一印象在面试中 ， 第一印象非常重要 ， 很多面试官会根据“眼缘”决定应聘者的去留 。
如果面试官对应聘者的第一印象非常好 ， 认为对方是一个很有团队精神、踏实肯干的人 ， 那么该应聘者应聘成功的几率会大于50% 。
因此 ， 各位应聘者要注意在面试时保持谦逊的态度 ， 并时刻注意礼貌 ， 留有一个好印象 。
心理学表明 ， 个体的第一印象会影响自己之后的判断 ， 如果面试官对你的第一印象不佳 ， 那么在接下来的面试中 ， 潜意识会倾向于不录取你 。
言语表达一个人的言语表达是否清晰 ， 代表着逻辑思维是否清晰 。 逻辑思维清晰的人在工作中通常会有所建树 ， 因为他们知道如何规划工作 ， 并对工作具有一定的目标感与预期 。
这在工作中非常重要 ， 言语表达厉害的人在很多场合都会被需要 。 例如 ， 公司商务谈判、晚会的举办、推广介绍等等 ， 他们不仅不会怯场 ， 还会使公司发展得越来越好 ， 为公司争光 。
应变能力应变能力非常考验个人随机应变的能力 ， 大多数人都不能在事情到来时立刻应变 ， 但你却拥有这个能力 ， 无疑是非常加分的 。
在工作上 ， 很多时候都需要随机应变 ， 如果能够做好这一点 ， 相信可以吸引到面试官的目光 。
专业水平虽然第一印象、言语表达、应变能力都非常重要 ， 但最终被录取还是要看个人的专业水平 。
如果一个人只是能说会道 ， 却丝毫不了解应聘的岗位 ， 即使专业对口 ， 不具备专业能力也是不行的 ， 专业水平不容忽视 。
面试中 ， 虽然有很多奇怪的问题 ， 但都有它内在的含义 ， 希望所有准备进入职场的新人们都要明白 ， 在工作中 ， 最重要的就是能力 。
职场面试技巧固然重要 ， 但切忌不要本末倒置 ， 锻炼面试技巧的同时 ， 也不要忘记准备专业 。
屏幕前的你 ， 如果在面试的时候遇到这些问题 ， 会如何回答呢？
- The End -
作者 | 翩鸿
参考资料：《Journal of cognitive neuroscience》
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