西宁市■西宁市招募“三支一扶”人员170人
青羚网讯 7月16日，采访人员从西宁市事业单位人员招聘和“三支一扶”人员招募新闻发布会上获悉，今年全市事业单位招聘数比去年增加64个、增长7.2%；“三支一扶”计划招募数比去年增加30个、增长21.4% 。
为了充分挖掘岗位潜力，今年西宁市提供了934个事业单位岗位，其中，教育系统553人、医疗卫生系统132人、其他事业单位236人，考核招聘13人和170个“三支一扶”计划岗位用于招聘（招募）高校毕业生 。
此次西宁市事业单位招聘分三个批次，第一批次为中小学教师招聘，笔试于6月27日完成、7月13日公布笔试成绩，8月初组织面试，9月报到上岗 。
第二批次为医疗卫生机构和其他事业单位例行招聘，网上报名及资格审核工作已于7月2日完成，报名总人数为14065人，平均报考比例为1比42.8，笔试定于7月25日参加人社部人事考试中心组织的全国联考，西宁考区共设16个考点，515个考场，各考点设置等候检测区、手足消毒区、体温检测区、留观复查区、备用隔离考场等专用区域 。预计8月中旬公布笔试成绩，8月下旬现场资格审查，9月面试，10月体检、政审、公示，11月初报到上岗 。
第三批次为考核聘用，由用人单位主管部门制订考核招聘实施方案，报西宁市人力资源社会保障局审核批准后，按照“人岗相适、科学灵活”的原则由用人单位主管部门组织实施，具体时间根据用人单位主管部门工作进展情况确定，11月底前完成 。
今年，“三支一扶”人员计划招募170人到县（区）以下乡镇和基层单位开展支教、支农（含农技特岗、支林、水利）、支医、扶贫开发、公共就业和社会保障等服务 。招募人员范围为西宁市生源、各县区相应户籍；学历为全日制普通高等院校本科及以上2019届、2020届毕业生 。8月24日至8月30日网上报名、9月12日统一参加全省笔试，10月初派遣到岗 。
“三支一扶”人员服务期满后在就业、上学等方面可以享受优惠政策 。具体政策如下：可以报考党政机关公务员或事业单位工作人员定向考录招聘岗位；参加“三支一扶”计划前无工作经历的，服务期满考核合格后两年内，在参加机关事业单位考录招聘、各类企业就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策；服务期满后3年内报考省内院校硕士研究生的，在初试总分中加10分，同等条件下优先录取；按其服务年限计算工龄 。
此外，今年招聘政策和往年相比有五项调整 。一是调整笔试、面试权重 。今年将一般岗位的笔试和面试成绩占比由70%和30%调整为60％和40％；教师岗位笔试和面试成绩占比由60%和40%调整为各占50％ 。二是调整加分政策 。取消了少数民族考生报考少数民族事务岗位的加分政策 。同时，对退役士兵的加分政策也作了相应调整，报考非定向岗位的退役士兵，笔试成绩加5分 。三是加试专业知识 。西宁市从2017年起参加由人社部人事考试中心统一命题的全国联考，笔试主要测试《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》 。因部分事业单位的岗位专业性要求较高，为了实现“人岗相适、人事相宜”，因此，今年明确这些岗位可以加试履行岗位职责所必须的专业知识，专业知识成绩占笔试成绩的20% 。四是根据人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分执业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求，今年中小学教师资格、护士执业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施 。根据规定，对2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，报考中小学教师和护士岗位可以按照 “先上岗、再考证”的有关规定报考 。先上岗的高校毕业生招聘到事业单位的，在签订聘用合同时，约定1年试用期 。在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同 。五是为确保应届高校毕业生有更多的考试机会，今年所有岗位对工作年限、经历等不作要求 。
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